逾期还款原因申请书怎么写,如何撰写逾期还款原因申请书?一份详细...
第三步:说明原因和提供证明文件在申请免息时,需要详细说明逾期的原因,并提供相应的证明文件。例如,若是是因为工作变动或突发致使支付困难,可提供相关证明文件,如工作证明、离职证明、医疗证明等。第四步:填写申请表格交通银行有可能需求填写申请表格。申请表格往往包含个人基本信息、逾期情况说明、还款计划等内容。填...
来自HR的威胁。通过离职证明让“闹事员工”找不到工作
一般来说,离职证明内容只需写劳动者姓名、身份证号、入职时间、岗位名称、解除时间即可,其余对于员工的主观评价不需要写的。如果离职证明中出现的负面评价影响到入职造成损失,可以通过仲裁要求公司赔偿实际损失的。但是,不同的地方具体案件中对此解释也有差异。比如,《劳动合同法实施条例》第二十四条:“用人单位出具的解...
非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空
“周五下班前,人事突然把我叫到办公室,让写一份辞职申请,原因是我性格不合群,不适合留在医院工作。”今年4月,在天津一家公司工作的张女士,毫无征兆地被炒了“鱿鱼”。对方要求,辞职理由必须填“个人原因”,并表示,写了辞职申请,才好结算工资。“如果是公司想开除我,应该写辞退通知,而非辞职申请。”由于该公司...
员工个人请假病假怎么写
1.自我介绍:首先说明自己的身份,如“我是贵公司XX部门的员工,姓名为XXX”。2.病情描述:简洁明了地阐述自己身体不适的情况,例如:“因近期身体不适,经医生诊断为急性肠胃炎,需遵医嘱在家休养”。3.医疗证明(如有):提及已附上的相关医疗证明材料,如“随信附上了医疗机构出具的病假单”。4.请假...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
须填写时间段,精确到日支付加班工资支付延长工作时间加班工资支付休息日加班工资支付法定节假日加班工资支付奖金支付年终奖支付季度奖支付其他奖金支付津贴和补贴支付高温津贴支付交通补贴支付其他津贴和补贴支付其他工资·支付停工工资·支付最低工资差额...
人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...
12.关于《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》问题;13.关于农民工社保缴纳问题;14.关于机关事业单位养老保险转接问题;15.关于未参加工伤保险的刚入职员工发生工伤如何处理问题;16.关于病假期限未达到法定享受年休假标准时如何计算问题;17.关于产假从何时开始计算问题;...
丈夫病危妻子请假被开除,公司违法解除合同如何赔偿?
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。李迈律师:丈夫病危妻子请假被开除,公司违法解除合同如何赔偿?03公司开除员工的合法性怎么规定?企业合法辞退员工有以下几种情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
沪市上市公司公告(3月1日)
济民医疗2月29日晚间公告,公司董事长李丽莎等部分董事、高管、核心人员及关联公司员工拟以合计3000万元至6000万元增持股份,本次增持计划通过私募证券基金的方式实施,不设定价格区间。健之佳大股东王雁萍合计减持23.20万股减持期满健之佳(605266)发布公告,公司持股5%以上的股东王雁萍通过竞价交易系统合计减持23.20万股,占公...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)|劳动法|用人单位|...
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
对此,涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起,共8天时间,请假1天,当事人实际上班时间为7天。随即,当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说,按法律规定,员工入职第一天就从当天开始计算工资。该负责人又表示,公司上班前三天是试岗,不算薪资。