号称能清肺解咳、缩小肺结节,华北制药压片糖果“擦边”宣传功效
“A链接宣传没有问题,也做了声明,但B链接没有声明,而且有违反《广告法》的图片,消费者从B链接中购买了产品,不知道声明的存在,这个免责声明就没有意义。”李宇律师说道。“华北制药旗舰店”宣传截图。客服称“可以缩小肺结节”其他淘宝店铺针对该产品的宣传,又是怎样的情形?新京报记者注意到,这些店铺的宣传模...
郑志峰:人工智能产品责任的立法更新 | 法律科学202404
在免责事由方面,后期缺陷抗辩规则的适用需要考虑人工智能产品的升级更新、自主学习的特点,对发展风险抗辩规则的适用宜通过区分不同风险的人工智能、设置跟踪观察义务等方式进行限制,但没有必要创设单独的开源抗辩规则。关键词:人工智能法;人工智能产品;产品缺陷;因果关系;免责事由目次一、问题的提出二、人工智能产品...
百问百答科成转化工作操作指南-万祥军 国科院研·科技成果转化
(2)科技成果完成单位在每年核定事业单位绩效工资水平时,要全面统计上年度职务科技成果转化现金奖励,准确核算增加的本单位绩效工资总量,提供技术合同认定登记证明、技术收入核定表等材料,并填写《年因职务科技成果转化等增加的绩效工资备案表》,由主管部门汇总后报同级人力资源和社会保障、财政部门备案。依据:各省市相关文...
东莞发布2023年度十大消费维权案例
商家不得因为赠品拒绝承担售后责任,因为商家对消费者发放赠品是建立在消费者进店消费的基础上,赠品的价值已经附着在购买的商品之上,消费者有权要求商家就赠品的质量瑕疵或缺陷承担售后责任。本案同时也给商家敲响警钟,“免费”不等于“免责”,商家在做促销活动时,也要严把赠品质量关,切实保证消费安全。东莞市消费者...
人社部:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责(附10个问答)
人社部官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。
员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗?
用人单位可以免责吗?按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任(www.e993.com)2024年10月16日。员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳?
案例|员工过错、免责声明影响工伤待遇吗?可与商业保险双得吗?
一、免责声明是否影响工伤保险待遇《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前...
...摔伤索赔无门 无单位认领肇事井盖,受害人因拿不到免责声明无法...
因为用社保交医药费有规定称:必须有免责声明才允许支付医药费,李先生找不到负责单位,自然就拿不到声明,没有声明,也就无法使用社保了。●害人井盖不知何时换掉。“我到底踩了谁的井盖?”李先生表示,摔伤自己的井盖不能及时换掉,也许还有更多的市民将面临与自己相同的遭遇,“难道非要出现更严重的事情才能引起...
保安工作猝死 单位以签订"免责协议"为由不愿担责
1月10日,记者了解到,华天物业公司的保安,有一部分人没有购买社会保险,并与公司签订了免责声明。一些保安告诉记者,入职前,公司会询问他们是否需要购买保险,有些人因为在以前单位买过保险,还有一些人希望每月多发一点现金,便放弃购买保险。同时,一些保安为了能够顺利从事保安工作,与公司签订协议时,连里面的内容都不清...
员工签署《自愿放弃购买社保证明》 用人单位可否免责
第二种观点,用人单位不可免责。贾某并非“自愿”不参加社会保险,而是用人单位为逃避法律责任,利用劳动者希望维持劳动关系的心理,迫使贾某出具的,侵害了劳动者权益。笔者认同第二种观点,A公司应当向贾某支付因未缴纳社保而解除劳动关系的经济补偿金。理由如下:...