高质量、有温度,聊城市探索建立养老服务人才梯队式培养培育机制
持续加大人才培养。引导技工院校紧密对接养老服务业人才需求,深化产教融合,在培养方案、课程设置、教学资源等方面加强共建共享,持续壮大养老服务领域技能人才队伍,提高人才培养质量。稳步扩大培训规模。积极开展养老护理相关职业(工种)培训,优先培养养老服务所需技能人才。对养老服务机构从业人员,组织开展岗位技能提升培训...
强化党组织“五力”建设 打造高质量发展新引擎
组织开展中青年干部培训班、新任中层管理人员培训班、组工大讲堂等各类培训160场,培训人员4966人次,人才培育工程经费投入12.9万元。为强化优秀年轻干部的培养和交流,今年以来,集团2名中层干部交流到所属企业领导岗位,所属企业7名优秀党务人才交流到管理岗位,15名经营管理人才交流到党务工作岗位,选拔11名所属企业年轻干部到...
瞄准人才产业,完善人才梯队,深圳人才集团面向全国公开招聘
深圳千里马国际猎头有限公司(以下简称“千里马国际”)是深圳市唯一一家市属国有猎头机构,为知名企业、事业单位、科研机构与重大科技载体、各地政府等提供包括高端猎聘、海外引才、管理咨询、人才选聘、博士科技、高层次人才服务、校园招聘、人才咨询、招商引资,招才引智等服务和定制化综合解决方案,并打造了千里马国际独有的...
倒计时3天!10.17-19武汉烘焙展即将开展!第4届焙烤行业峰会即将...
本届展会预计将吸引超过600家焙烤及糖制品产业链企业现场展示,为区域市场产业链基础建设匹配行业“硬实力”。②这里有赛,8大行业赛事为行业发展建设人才梯队:本届展会期间将举办各项国家级及行业专业技能比赛,涵盖:面包、西式糕点、月饼、家庭烘焙、私房烘焙、创意西点、创意面包、特色糕点、茶饮等产品类别,通过“比...
打造财务组织自己的人才梯队
三大学习体系架构:①人才梯队体系覆盖财税组织4大层级,对标不同层级人员实际学习场景/需求、岗位胜任力等因素,具体分析并整合多元化资源,形成1+1的完成知识体系:应用实务+专业知识,为每层级定制化提供不同的培训解决方案。三大学习体系架构:②快速对标岗位...
全文!安徽印发重要行动方案
20.加快推进专业人才引进(www.e993.com)2024年10月20日。开展县域汽车零部件紧缺人才引育行动,通过本地培养和对外引进相结合,建立专业人才梯队。建立健全“临时缺工清单”“灵活就业清单”机制,开展用工余缺调剂合作,缓解零部件企业用工难问题。实施“引凤还巢”人才工程,建立县域在外汽车人才库。大力推进“柔性人才引进”策略,通过顾问指导、任务聘用...
调研、教改、培训、备赛有序进行 山东工业技师学院假期不打烊
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。技工院校承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务,学院始终坚持立德树人根本任务,将技能人才培养和学生全面发展作为办学目标。各系有计划地组织各系大赛梯队、工匠班、训练营的同学们,利用好暑假时间进行技能训练、备赛比赛、技术攻关、培训交流等活动。机电工程系...
华为如何快速实现人才1-N的复制?
3.快速实现人才1-N复制的关键:六环实践(20+个工具方法模板)(1)业务经验萃取:从个人经验到组织能力(2)训战结合练精兵(像作战一样作训,像作训一样作战)(3)激励员工做贡献,充分激发组织活力4.案例分享:对XX企业区域销售经理应用六环实践法的赋能方案。
天津市加快合成生物创新策源 推动生物制造产业高质量发展
(七)构建高水平产业人才梯队深化院士专家团队合作,围绕产业应用基础研究、共性关键技术等方向,引进院士专家团队来津主持重大科技项目攻关。加大人才引进培养力度,依托‘海河英才’行动计划和杰出人才、青年科技人才、卓越制造人才、高技能人才等培养和引进项目,着力引进生物制造产业亟需的顶尖科学家、工程师和产业领军人才,...
赛托生物2023年年度董事会经营评述
5、构建有竞争力人才队伍与激励政策2024年,公司将进一步健全人才梯队,一方面,加强各类型人才的招聘、培养、任用、考核与提拔;另一方面,加强公司内部各子公司团队之间的交流与融合,构建一支匹配现代化生物制药企业的人才队伍。此外,公司还通过优化考核机制,并适时推动核心人才与员工的激励计划,调动员工的积极性,为全年业务...