涨工资的申请书怎么写?
2023年7月21日 - 百家号
首先,写明申请的目的和日期,以及致信的对象(通常是直接上级或人力资源部门)。接着,表达你对公司和工作的感谢,强调你对工作的热情和承诺。在正文部分,列出涨工资的理由和依据,包括:1.工作表现:描述你在过去一段时间内在工作中的优秀表现和成绩,例如完成的项目、突出的贡献、达成的目标等。2.职责和工作...
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离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板
2022年1月24日 - 闽南网
“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...
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多写3个字赔公司2.9万元,小心离职文书这些“坑”
2019年4月13日 - 澎湃新闻
律师提醒,劳动者离职时应根据具体情况选择合适的离职文书,学会“堵漏避坑”,写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于格式条款,要敢于提出疑问,谨慎签字。离职报告多写3个字,赔了公司2.9万元2021年3月,彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报...
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