北京市教育委员会2022年法治政府建设年度情况报告

转发教育部办公厅等五部门关于贯彻落实《中小学法治副校长聘任与管理办法》工作文件,组建由市教委与公检法司四部门共同协作的中小学法治副校长工作团队,牵头完成百名新任中小学幼儿园法治副校长、法治副园长任前培训,完成全市法治副校长人员库基本数据收集。加强未成年人学校保护。贯彻落实相关法律法规和《市教委未成年...

学校年度工作计划总结

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长高昌森直接抓,成立了以王烈火、周飞、汪同信等人的安全领导小组,分管副校长王爱成任安全办公室主任,统一领导学校安全工作,具体负责制定学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。领导小...

丽水市教育局关于印发《丽水市教育局直属义务教育学校、幼儿园...

整改意见评估考核表再次,通过校长的报告、调查问卷、座谈和实地核实等方法认定学校对上年度反馈意见的整改效果,给予满意度赋分。满意度分为优秀、良好、一般、合格、不合格5个大档,对应的分值依次为90-100分、80-89分、70-79分、60-69分、60分以下。整改性指标满意度k=(k1+k2+……+kn)/n。(三)教育教学...

2020广东湛江华南师范大学附属湛江学校教招公告26人

1.极具市场竞争力的薪酬(年薪工资)①副校长:19—20万②中层干部:教务处主任、德育处主任:小学:12—15万(具备条件者,按标准执行);初中:13—16万(具备条件者,按标准执行)。③小学教师:8.5—12万;④初中教师:10—13万;15万;⑤应届毕业生:小学6—8万;初中7—9万;⑥班主任津贴:...

关于做好2012年常州市中小学教师专业技术资格评聘工作的意见

凡晋升高一级中小学教师职务人员,需认真完成规定的班主任和德育工作。对长期担任班主任和德育教育工作,实绩突出,多次获得优秀班主任、优秀德育工作者、优秀教师称号的教师,在其它条件相同的情况下,可优先晋升高一级教师职务。5.关于破格晋升人员考核要求破格晋升人员任期内年度考核须有两次以上“优秀”或任期内年度考核...