...百舸争流谋新篇——陕坝农商银行召开2024年部分重要岗位竞聘...

为进一步激发干部队伍活力,树立正确选人用人导向,优化人员配置,2月21日,陕坝农商银行召开2024年部分重要岗位竞聘储备演讲大会。在家领导班子成员、分支机构与部门负责人、新员工代表120余人现场参会。本次竞聘储备工作受到了总行党委的高度重视,成立工作领导小组,负责本次竞聘储备方案的审定、资格审核及督导监督等工作;人力...

安康农商银行组织开展2024年公开竞聘管理岗位人员面试

总行党委高度重视本次竞聘选拔工作,研究制定了《安康农商银行2024年公开竞聘管理岗位人员面试工作方案》,成立了以党委书记、董事长为组长,其他党委成员为副组长,部门负责人为成员的竞聘面试工作领导小组,由董事长担任竞聘面试主考官,其他班子成员及部门负责人任考官,对通过笔试的67名竞聘者进行了面试。为确保竞聘工作的公...

...奋勇争先谋新篇┃安康农商银行2024年管理岗位人员公开竞聘笔试...

阳光讯(记者李孝华通讯员元小娟)为进一步优化人才队伍结构,搭建管理人员严选优选公平公正平台,培养造就一支综合素质高、专业能力强、工作作风硬的高素质管理队伍。4月21日上午,安康农商银行组织开展了2024年公开竞聘管理岗位人员现场笔试,符合报考一级支行副行长、二级支行负责人、信贷主管、会计主管资格条件的79名竞聘...

独山农商银行:百舸争流谋新篇,中层竞聘展风采

为进一步加强人才队伍建设,优化人力资源配置,更好地选拔人才、用好人才,将想干事、能干事、会干事、干成事的员工选拔到中层管理人员的岗位上来。5月21日至5月22日,独山农商银行组织开展了中层管理人员竞聘上岗工作。本次中层管理人员竞聘共设有23个中层正职和8个中层副职岗位,竞聘流程分为笔试、演讲、民主测评、领...

揭榜挂帅,选贤任能——株洲农商银行揭榜竞聘12个中层岗位

“感谢行党委提供这样的平台,通过‘揭榜挂帅’的方式选任干部,我揭榜,是珍惜锻炼的好机会,在新的岗位上发挥更大作用……”“我从事过储蓄岗、会计岗、客户经理岗,担任过支行副行长职务,熟悉支行情况,我的优势是……”2023年1月10日-11日,株洲农商银行组织了两场次“揭榜挂帅”公开竞聘演讲会,竞聘选拔中层干部。

乌拉特农商银行组织开展客户经理岗位竞聘考试

为助力网点转型升级,建立以“市场为导向,客户为中心,效益为目标”的综合营销模式,打造一支素质高、能力强、业务精的客户经理队伍(www.e993.com)2024年11月12日。10月14日,乌拉特农商银行举办了客户经理岗位竞聘考试,按照疫情防控要求,报名员工分别在9楼、7楼会议室参加。此次考试总行党委高度重视,专门成立了工作组,班子成员现场监考,纪委全程监督,考...

银行岗位竞聘,竞得是什么?

岗位竞聘作为金融行业应用广泛的一项人事制度,它打破了传统的选人用人机制,在激发内部活力,促进职业成长方面发挥了重要的作用。然而,实务中基层行更多地把岗位竞聘作为一种晋升安排,忽视绩效考核的全程应用,致使岗位竞聘华而不实,考核效能出现偏差。如何对竞聘岗位进行有效绩效评价,是商业银行管理层们最为头痛的事情,...

赣州银行上饶分行召开2021年度管理岗位竞聘会

大江网/上饶头条客户端讯通讯员陈涛报道:为进一步优化赣州银行上饶分行人才队伍结构,强化人才储备,根据分行业务发展需要,3月20日,该分行召开2021年度管理岗位竞聘会。竞聘采取员工演讲加评委提问的方式进行,竞聘人员按照抽签顺序,依次登台演讲。他们从个人基本情况、工作履历到对竞聘岗位的理解等方面进行了详细阐述,并认...

民生银行部门中层“起立”竞聘上岗 约20位部门、分行一把手变动

民生银行部门中层“起立”竞聘上岗约20位部门、分行一把手变动刚刚今年以来,民生银行新设和撤销了少数总行部门及岗位,并对总行部门中层干部实行“全体起立”,重新进行公开竞聘,同时总行部室、分行领导层面的优化调整也加快推进,目前已有约20位总行部门、分行一把手出现更替,还有从分行部门总经理升任总行部门总经理助...

平塘农商银行开展城区管理人员公开竞聘选拔

贵州平塘农商银行刘轶杉为拓宽选人用人渠道,为优秀员工提供展示自我价值平台,近日,平塘农商银行对营业部主任、城区网点负责人及主办会计进行公开竞聘选拔。此次公开竞聘上岗旨在有效整合城区资源,为下一步实现城区客户经理网格化管理,助推平塘农商银行业务高质量发展打好基础。