让选用的干部靠得住能放心
深入工作现场,实地查看工作进展,以及在乡村振兴、项目建设、维稳处突等关键时刻的现实表现。将政治素质考察“探头”向干部“身边人”延伸,全面推行政治家访机制,与干部亲属、所在社区工作人员开展走访谈话507人次,深入了解干部的社会公德和群众口碑。坚持将查核干部政治素质档案运用到班子建设、选拔任用、教育培养、评先评优...
西安市2024年从优秀村、社区干部中招聘事业单位工作人员公告
主要考察村、社区干部的思想政治素质、道德品质、工作能力、群众公认度,重点考察其工作实绩和廉洁自律情况。对因涉嫌违法违纪正在接受调查,或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓做出考察结论。如自暂缓做出考察结论之日起90日内仍无法做出结论的,终止聘用程序。考察前,出现考察对象放弃情形,从参加面试的人员中,...
2024西安市从村、社区干部中招聘事业单位人员公告(22人)
主要考察村、社区干部的思想政治素质、道德品质、工作能力、群众公认度,重点考察其工作实绩和廉洁自律情况。对因涉嫌违法违纪正在接受调查,或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓做出考察结论。如自暂缓做出考察结论之日起90日内仍无法做出结论的,终止聘用程序。考察前,出现考察对象放弃情形,从参加面试的人员中,...
204年甘肃庆阳镇原县党群机关事业单位选调26人公告
3.报名提供材料:(1)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,有效期内的学历验证报告;(2)《镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员报名表》(本人亲笔如实、准确填写各项内容,由所在单位推荐,按照干部管理权限,经组织人事部门审核,签注推荐意见并加盖印章,填写不完整或不规范的不予报名);(3)《干部人事档案专项...
晋城市在主题教育中开展领导干部现实表现考核工作
二、加强对领导干部在主题教育中现实表现的考核了解坚持把开展主题教育作为考察识别干部的主战场、主阵地,重点围绕党的创新理论掌握运用、调研成果转化、推动高质量发展、群众急难愁盼问题解决、整改整治突出问题、党员干部群众满意程度等方面,加强对领导干部在主题教育中现实表现的考核,考核的重点对象为市委管理的干部。
【面试成绩及总成绩、初选人员名单公示暨体检考察通知】长丰县水...
3、考察所需材料如下:(1)考生户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明(www.e993.com)2024年9月7日。如出具《无犯罪记录证明》需我司提供介绍信的,可前往合肥慧丰人才服务有限公司(合肥市长丰县南部综合政务服务中心北楼608室)领取。(2)现实表现材料(尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次参加工作的单位提供),内容必须包括:①有无...
面向全市!大庆市数据中心公开选调5名工作人员
根据考试总成绩从高到低的顺序,按照选调计划数与考察人数1:1比例确定进入考察人选。考察采取实地走访、查阅档案、查阅相关资料、考察谈话等方式对被考察人选的资格条件和德能勤绩廉等现实表现进行全方位考察。对因自愿放弃考察资格或考察不合格的,按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。若考试总成绩出现并列,并列者中...
“人工智能+”赋能企事业单位干部管理
一AI赋能干部画像,辅助企业精准识人金现代利用大语言模型、自然语言处理(NLP)等人工智能技术,从干部档案、考察材料、现实表现、述职报告等多类材料中智能提取每个画像维度的特征标签,以“德、能、勤、绩、廉”为基础,形成基于“素质、能力、业绩、性格、负面”五大维度的画像标签体系,每个标签又可追根溯源至关联的材...
2024年铜陵枞阳县雨坛镇选聘村级后备干部6人公告
村级后备干部实行“镇聘村用”,即通过本人报名、业务知识(笔试、机试、面试)考试、党组织考察、体检等程序进行公开选聘。(一)报名本次报名地点设在雨坛镇组织办,本人携带报名材料现场报名。可委托他人代为报名。报名时间为:2024年7月1日8:00至7月5日11:30,逾期将不再受理。
安徽巢湖分类施策培养年轻干部
将日常考察和专项考察相结合,全方位多角度识别年轻干部。近3年来,开展干部队伍建设大调研3次,聚焦考核考察、推荐测评、培训锻炼、奖惩信息、能力素质、性格特质、重大活动表现7个方面,重点对全市100名35岁以下年轻干部进行综合分析研判。采取“四不两直”方式,对参与乡村振兴、征地拆迁、生态环保、信访维稳、文明创建、...