述法 点评 督察 通报

早在2021年,无锡市委依法治市办就与市委组织部考核办对接,将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入了领导干部个人年度述职报告,并作为年度年终综合考核相关要求,将各市(县)区党政主要负责人“述法情况”与德能勤绩廉并列作为测评依据,各部委办局的主要负责人述法测评与领导班子、领导干部年度考核民主...

演讲全文 |金现代马忠建《央国企组工业务数智化转型探索与研究》

根据习近平总书记的20字指示,综合干部管理的各项制度、各类要求,围绕德能勤绩廉这五个重点,基于1+1+4体系,形成贯穿干部选育用管全流程的业务平台。实现了基于干部发现、干部评价、干部任用三大核心机制,帮助集团领导精准识人、科学用人;助力组织干部管理工作信息共享、提质增效。金现代“智慧识才”干部大数据管理...

【工作动态】旗人大常委会对前旗法院提请任命人员进行任前考察

我院拟任职干部分别进行述职。与会人员对拟任职干部进行民意测评。此次考察会议，通过听取述职报告、开展民意测评等方式，对拟任职干部在德能勤绩廉以及其任职资格是否符合法律规定等多方面进行了解，为旗人大常委会审议人事任免议案、作出正确人事任命决定提供决策依据。拟任职人员表示，在今后的工作中，要进一步增强法律意...

如何写好述职材料?文体特点梳理,内容要点解析,范例模板研习

述职报告采用业绩、问题、构想的结构,将履职情况进行说明,要展现出个人在“德能勤绩廉”全方位的综合履职能力。三是表述方式不同。总结报告是以书面材料向上提交,其内容主要运用公文性的书面用语。述职报告则是以当众汇报的方式传达,其内容趋向于口语化的表述方式。

云南省疾病预防控制中心召开2020年度干部述职报告会

会上,中心领导班子成员、首席专家和中层干部从“德能勤绩廉”、不足和努力方向三个方面向大会作了述职报告,全面、客观地总结、分析了2020年度取得的成绩、存在的问题和不足,明确了下一步的工作思路和发展规划。中心紧紧围绕省卫生健康委的考核要求,认真制定《2020年度履职考核工作方案》,结合岗位职责,从“德能勤绩...

校长副校长从德能勤绩廉5个方面展开个人述职,展现教育管理水平

现从以下5个方面展开述职：一、以德为先作为共产党员，张晓山同志爱党爱国，立场坚定、严于律己，以德为先，注重个人品行修为，时刻以共产党员标准严格要求自己，积极发挥共产党员先锋模范带头作用(www.e993.com)2024年11月29日。张晓山同志坚持做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”；他始终做到“对党忠诚、个人...

武汉:述出责任和担当,亮出短板和弱项,今天这场述职报告会很拉风

现场述职中,9名述职人员从德能勤绩廉几个方面围绕做什么、怎么做,畅谈心得,各抒己见;交流述职的同志认真、客观、实际。一年一度的领导干部述职,总结出不少亮点成效,也找出了存在的问题,既总结了成绩,又剖析了不足;既理清了思路,又制定了措施,总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行,达到了相互学习、...

以高素质专业化干部队伍走好新的赶考路

三是考察要“准”。“差异化”考察识别干部,切实画好干部“全息影像”。对党政一把手、党政副职、专业领域领导岗位、一线干部等设置相异的考察指标,做到干部考察因人、因事、因时而异。同时,综合运用日常了解、调研访谈、分析研判、凡提四必、以事察人、实干验人等方法,全面掌握干部德能勤绩廉情况。

无锡滨湖区组织领导干部集体述法 现场质询尖锐火辣

将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入领导干部个人年度述职报告,并作为无锡市2021年度年终综合考核相关要求,将述法内容列入考核程序中领导班子与领导干部的自评总结要求,将区、市各板块党政主要负责人“述法情况”与德能勤绩廉并列作为测评依据,各部委办局的主要负责人述法测评与领导班子、领导干部...

中国林科院亚林中心召开2020年度领导干部述职考核暨党建工作述职...

亚林中心党委书记张殿松代表党委作了党建工作和个人述职报告。常务副主任袁小军,副主任刘国龙、钟秋平就分管工作并结合德能勤绩廉方面依次进行了个人述职。肖文发充分肯定了亚林中心一年来工作取得的成绩,特别是面对新冠肺炎疫情的影响,在危改项目推进、森林资源提升、经营方案编制、科研示范推广以及院地融合发展等取得了长...