娄底市人力资源和社会保障局2023年度部门整体支出绩效自评报告
根据《娄底市财政局关于2024年娄底市预算绩效管理工作要点的通知》(娄财绩函〔2024〕14号)要求,我局认真开展自查工作,逐项分析账目,收集整理资料,并根据部门整体支出绩效评价指标自评表打分。2023年,我局部门整体支出绩效评价自评结果良好,全年支出保证了部门的正常运行和日常工作的正常开展,达到了预期绩效目标,综合分析...
2021年江门市自然资源部门整体支出绩效自评报告和一级项目绩效...
《江门市红树林宜林地调查报告》;3.完成对临时用地土地复垦活动进行现场勘查和技术核查;4.审核完成土地整治项目耕地质量等别评价成果;5.完成购买技术服务;6.组织完成验收40个垦造水田项目;7.完成矿山地质环境保护与土地复垦审查;8.对涉及占用耕地项目的耕作层剥离及利用工作指引实行监督。
...2020年困难群众社会救助等民政基层业务工作经费绩效自评报告
(四)使用效果(自评27分)2020年,全省共核对1,996,748人次,检出不符合相关救助标准105,295人次,检出率约为5.27%;各级落实政府购买服务人员5,474人,有力保障基层社会救助和核对工作力量,窗口服务水平有明显提升,困难群众基本生活保障工作成效明显;推动“粤省事”平台增加社会救助家庭经济状况信息平台电子授权模式“掌上...
娄底市交通运输局2022年度部门整体支出绩效自评报告
按照《部门整体支出绩效自评表》的评价标准,我局逐一对照自评,自评总得分为98.5分,其中预算执行情况标准分10分,自评得分10分,产出指标标准分50分,自评得分48.5分,扣1.5分(原因是财政全额保障编制人员51人,实际保障44人,扣0.5分,年度计划保障离退休56人相关津贴、福利及活动开支,实际保障53人,扣0.5分;财政全额保障在...
存货差错21.6亿!2022年内控被否:三大问题…(自评报告怎么说)
2022年度内部控制自我评价报告根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本公司内部控制制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2022年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。现将公司2022年度内部控制体系建...
岳阳市2018年度部门(单位)整体支出绩效评价自评报告
1.加强培训学习(www.e993.com)2024年10月18日。邀请市直机关工委李桂华书记作党建辅导报告,局党组书记、局长王德华全年主持召开党组专题研究党建9次,局党组理论学习中心小组学习18次,班子成员到联点单位讲党课1次。积极开展党支部“五化”建设,组织书记培训230人次,入党积极分子培训33人次,新党员培训24人次。
湖南省卫生健康委关于印发三级医院评审标准(2022年版)湖南省实施...
为进一步完善我省医院评审评价体系,推动医院评审科学客观、精准量化,提高医院管理水平,促进医院高质量发展,根据《国家卫生健康委关于印发〈三级医院评审标准(2022年版)〉及其实施细则的通知》(国卫医政发〔2022〕31号)要求,我委制定了《三级医院评审标准(2022年版)湖南省实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。
头颈肿瘤治疗相关口腔黏膜炎如何诊疗?大咖为您详细解析!
《头颈部肿瘤放射治疗相关急性黏膜炎的预防与治疗指南》建议所有有口腔黏膜炎风险的住院患者行基线评估后,至少每周口腔评估1次,建议门诊患者行基线评估后,每次复诊时评估,每周至少1次在家使用自我评估工具,并将结果报告主治医生。如果有条件,可进行每日评估,不规则的每周1次评估组与每日评估组相比,每周1次评估组的黏膜...
关于印发“昌吉州院感防控工作管理年”活动实施方案的通知
及时发现医院感染散发病例、医院感染聚集性病例和医院感染暴发,及时处置医院感染暴发事件,持续改进感控工作。8.医疗卫生机构要定期开展感控风险因素科学评估,明确影响本机构感控的主要风险因素和优先干预次序,合理设定或调整干预目标和策略,科学防控,建立并实施基于风险评估结果开展感控高危因素干预的工作机制。医疗卫生机构...
重要|医院2021年等级评审迎评工作要点分解
医院制定全方位的预警方案和安全管理程序,定期进行风险评估,查找安全隐患。加强节假日、夜间、高危时段在岗情况,增强风险意识,及时通报安全信息。三、提高医疗质量管理,确保长久持续改进进一步完善院、科质量管理控制体系和医疗质量检查指标标准体系,运用PDCA工作法,持续改进,不断提高。