...经济运行总体平稳,劳动市场值得关注 ——2024年8月经济数据分析
展望未来,失业率继续面临潜在上升的压力,7月失业金保险支出同比增速上行至16.8%,;央行储户调查的就业感受指数均已下滑至较低水平。同时就业错配的情况可能进一步加剧,根据智联招聘《2024年大学生就业力调研报告》,高校毕业生有51%看中“工作稳定性”,比去年同期上升10pct;同时根据麦可思《2024本科生就业报告》,在待就...
毕业生求职季来临 盘点最缺人十大行业
《2015应届生调研报告》显示,受严峻的就业形势影响,与投身就业大军相比,自己创业也成为了很多应届生的首选,2015年选择“自己创业”的应届生比例逐年小幅上升至6.1%。从企业方来看,到底什么行业最热门?哪些职能最缺应届毕业生呢?统计数据显示,2015年6月,全国应届毕业生网上发布职位数最热门的前三大行业依次为:金融/...
女子考编未“上岸”患精神分裂:就业形势严峻呼唤“新文科”丨快评
尽管这句话本身在逻辑上是错的(事实上东南亚理科生更多,掉入陷阱更要归咎于产业结构等其他问题),但在当前经济形势之下,人文社科毕业生就业困难、不得不乞灵于“考编”则是可以成立的事实判断,有大学甚至开设“公务员专业”,也是一个有力的佐证。“自由职业”“数字游民”“零工经济”“斜杠青年”这类热词,也显示毕...
就业形势更为严峻 首批00后毕业生如何做好就业准备
该学院负责就业工作的刘老师认为,在做好今年毕业生就业工作“百日冲刺”的同时,下一届毕业生的就业指导工作也要跟上。“这学期我在给大三的学生上就业指导课之前做了次调研,发现大部分同学没有任何社会经验,对于就业没有清晰的认识。这些同学在考虑毕业去向时很容易随大流,导致一窝蜂涌向考研,对考公务员也一知半解。
关于双牌县公务员队伍建设的调研报告
关于双牌县公务员队伍建设的调研报告加强公务员队伍建设是一项长期而艰巨的任务,也是当前各级党委、政府特别是公务员管理部门必须思考和实践的重要课题。根据市委组织部、市公务员管理局的安排部署,为全面了解当前双牌县公务员队伍建设的现状和存在的问题,进一步采取有力措施,加强公务员队伍建设和管理。我们就全县公务员队伍建设...
调研报告称广州青年择业更青睐“创业”非公务员
记者5日从由共青团广州市委了解到,其联合中山大学共同调研的《广州青年发展现状调研报告》显示,广州青年择业更倾向于“自主创业”,而非“铁饭碗”公务员(www.e993.com)2024年10月20日。据介绍,共青团广州市委自2012年年底起联合中山大学政务学院组建专业研究团队,对广州城区(包括增城、从化)年龄介于18-35岁之间的广州青年群体,包括在校大学生、异地务...
搬砖的清华学生回乡做公务员,如何理性看待?| 教育洞察
从建设家乡角度看,小林的选择是值得肯定的。当公务员,也是建设家乡的一种方式。国内存在大学生报考公务员热,这并非个体的问题,而是就业环境的问题。智联招聘近日发布的《2023大学生就业力调研报告》显示,大学毕业生求稳心态持续上升,调研发现,从大学毕业生偏好的企业类型看,国企仍是毕业生首选,占比46.7%,较去年上升2....
【特写】升学、考公还是就业?1076万毕业生在寻找最优解
和汤木一样面临关键抉择的还有1076万高校毕业生。与以往相比,受毕业生规模增加、经济发展压力增大、疫情持续、就业结构性矛盾的影响,今年高校毕业生面临的就业形势更为复杂严峻。据国家统计局数据,2022年3月,全国16至24岁人口调查失业率为16%。对比同期数据,青年失业率达到近5年同期最高值。
女大学生就业困境调查:六成曾遭遇性别限制
2011年2月,陕西省妇联公布了《女大学生招聘中性别歧视调查研究报告》。报告显示,受访女性就业率低于男性12个百分点,同时约六成女性在求职时曾遭遇性别限制,性别歧视已成为制约女大学生就业的瓶颈。近日,记者走访了西安部分大学生、招聘单位和学生家长,就“女大学毕业生就业遭遇的性别歧视”进行抽样调查,调查显示:女大...
人社部:“延退”方案研究制定中 “从公务员做起”是猜测
原标题:“公务员先延迟退休”是猜测昨日,在国新办“有关就业和社会保障情况”的新闻发布会上,人社部副部长胡晓义表示,“渐进式延迟退休年龄”具体方案还在研究制定中,目前只是在个别地区进行了一些探索和尝试,“比如前一阶段在上海进行了弹性领取养老金年龄的探索和尝试,这也可以看作是贯彻落实中央《决定》精神的前期...