智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》

智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展了问卷调研,并发布了《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供了参考。一、毕业去向:自由职业和慢就业比例上升智联招聘的调研数据显示,2024届应届毕业生选择自由职业和慢就业的...

...旗下硕博在线招聘平台 理聘 发布《 硕博招聘研究报告医学篇 》。

报告基于平台3000+职位数据和10.6W+求职者数据,聚焦医学硕博人才深度洞察供给侧和需求侧的现实情况,力争在求职者与雇主单位间搭建互相了解的桥梁。基于对高层次人才市场的调研发现,职位供给方面,博士后岗在医学职位中占比最大,占40.5%,教学科研岗位列第二,占19.4%;职位薪酬方面,博士后岗>教学科研=专职科研岗>医师/...

医学专职科研岗供不应求,青塔《硕博招聘研究报告医学篇》发布

近日,高等教育研究与信息服务机构青塔旗下硕博在线招聘平台——理聘发布《硕博招聘研究报告医学篇》。报告基于平台3000+职位数据和10.6W+求职者数据,聚焦医学硕博人才深度洞察供给侧和需求侧的现实情况,力争在求职者与雇主单位间搭建互相了解的桥梁。基于对高层次人才市场的调研发现,职位供给方面,博士后岗在医学职位中占...

太原西山:高级管理人才市场化选聘公告 ▍太原招聘

(一)严格执行市场化选聘高级管理人员有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。(二)严格执行市场化选聘高级管理人员工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密。(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在面试、体检、背景调查过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。八、注...

38页|2024年Q3招聘调研报告

《2024年Q3猎聘季度招聘调研报告》提供了对当前宏观经济、劳动力市场、招聘需求和人才招聘策略的深入分析。宏观经济预测:-国际货币基金组织上调了对中国2024年经济增长的预测至5.0%,显示出市场恢复态势的稳定性。-制造业PMI指数显示生产保持扩张,就业趋势稳定。

...招聘需求增长,00后渐成消费主力军……《2024年二季度人才市场...

上半年，经济持续发展，工业生产较快增长，高技术制造业增势良好(www.e993.com)2024年11月22日。近日，智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》，在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时，还剖析了00后职场人的消费观念。调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。

报告| 猎聘最新发布的《2024年第三季度招聘调研报告》(附下载)

调研还发现,83.15%的企业用工需求增加或与上季度持平,业务拓展成为推动岗位增加的主因。线上招聘、内推和猎头成为企业最常使用的招聘渠道。尽管大多数企业尚未在人力资源管理中使用AI,但使用比例正在提高,尤其在招聘和配置领域。此外,报告指出,企业在招聘时最看重的是毕业生的积极主动、责任担当、逻辑分析和自我效能...

智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》

智联招聘持续洞察就业市场趋势,对高技术制造业的人才需求、发展趋势,以及00后职场人的工作和消费情况进行分析与调研,发布《2024年二季度人才市场热点快报》。智联招聘数据显示,今年二季度,高技术制造业招聘需求增势亮眼,电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别...

《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...

??全国近半成企业维持人数不变,业务需求收缩是招聘需求减少的主要原因。在当前的就业市场中,企业对于人才的需求呈现出一定的稳定性,有近半数的企业选择维持现有的员工人数不变,调研显示,业务需求减少是企业收缩招聘规模的主要原因,其次为企业基于成本管理。

求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告

半岛网5月12日讯(记者孙贴静)2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。