中国进出口银行天津分行开展谈心谈话主题活动
通过一系列的谈心谈话,全面总结了过去一年的工作,梳理了2024年工作计划,为新一年各项工作的开展奠定了坚实的基础。下一步,该行将继续完善沟通交流和建言献策的平台和机制,并确保落地见效,不断增强干部员工的获得感、幸福感、安全感。
光大银行苏州开展谈心谈话活动提升员工“幸福指数”
12月初,光大银行苏州分行通过开展谈心谈话活动,深入了解员工在工作和生活方面的一些问题,不断激发员工工作积极性,增强光大银行苏州分行的团队凝聚力,同时动员全行干部员工梳理问题、剖析根源、提出对策,征集关于全行高质量发展的意见建议,营造各单位积极参与、全体员工同心协力的浓厚发展氛围。
暖人心、鼓干劲、化风险 新沂农商银行开展全员家访谈心谈话活动
为进一步完善员工行为管理机制,推进合规案防深入基层,加强员工思想和行为管理,主动预防、及早发现和有效化解案件风险,切实做好员工关爱工作,激发全行员工的工作热情。新沂农商银行于近日组织开展全员家访谈心谈话活动。本次家访工作,采取统一领导、分级负责的方式,该行仲旗行长及贾雷监事长到部室经理家中走访;该行其他...
中国工商银行威海分行把握“四个度”做好谈心谈话
本报讯(记者连宁燕)今年以来,工行威海分行坚持抓早抓小,以落实谈心谈话为突破,早发现、早预防、早提醒,切实做深做实做细日常监督。高标定位有“精度”。针对谈话对象不同,把握“五个在先”。对党委班子成员定期进行廉洁谈话,提醒在先;对重要节点前、重要人事变动前进行廉洁谈话,要求在先;对关键岗位人员定期...
罗庄农商银行认真落实谈心谈话制度
罗庄农商银行党委为加强党员思想政治建设,发挥关心关爱、激励引导和警示教育员工的作用,认真做到“六必谈”,坚持全覆盖,多角度、全方位开展支部谈心谈话工作,切实提高广大员工干部的凝聚力和向心力。落实组织生活会谈心谈话制度。罗庄农商银行党委结合年度组织生活会,组织32家党支部,304名党员进行谈心谈话,支部书记与全体...
沂水农商银行总部机关第五党支部开展“谈心谈话”主题活动
12月16日,沂水农商银行总部机关第五党支部开展了“谈心谈话”主题交流活动,支部书记与全体党员,支委会成员与党员,党员与党员相互间交流思想,为接下来“春天行动”加油鼓劲(www.e993.com)2024年9月7日。通过本次交流,大家形成一致工作意见:一是加强理论学习,通过学习提升每名清收人员主观能动性,发挥清收人员不怕苦、不怕累,务实创新,攻坚克难的...
定陶农商银行开展支部委员之间谈心谈话活动
为严格落实支部谈心谈话制度,加强党员队伍建设、增进党内团结,打造相互提醒、相互监督、风清气正的廉政家园,近日,定陶农商银行组织辖内支部委员之间开展“谈心谈话”活动。,定陶农商银行开展支部委员之间谈心谈话活动
日照银行山海天支行组织开展谈心谈话活动
为进一步强化全面从严治党,推动清廉银行建设,日照银行山海天支行党总支组织开展“红脸出汗”问题清单谈心谈话以及“以案促廉”警示谈话活动,支行全体党员及中层干部参加。会议强调,要高度重视,对照清单,深刻剖析,认真抓好整改落实,重点在问题整改上见成效。一要切实担当起管党治行责任,时刻绷紧全面从严治党这根弦,坚持...
日照银行聊城分行开展“清风传家”集体谈心谈话
7月6日,日照银行聊城分行开展“清风传家”谈心谈话。分行党委书记、行长(代为履职)董海涛主持会议并讲话,中层以上干部及其家属参加。本次会议旨在注重家庭、注重家教、注重家风的重要论述,推动廉洁教育融入家庭日常生活,引导员工家属自觉加强家风建设,把廉洁修身、廉洁齐家落到实处,不断推动清廉银行建设向纵深发展。
...光大银行济南分行开展纪委书记与纪检委员“点对点”谈心谈话工作
光大银行济南分行纪委强化基层监督效能提升,注重运用谈心谈话工作方式,做深做细日常监督。自2021年7月以来,分行纪委积极探索谈心谈话新举措,纪委书记靠前监督,持续开展与纪检委员“点对点”谈心谈话工作。该项工作以“常、全、异、实”为着力点,进一步将监督关口前移,推动精准监督有效落地,全面提升监督质效。