中国养老护理行业发展现状及前景展望分析报告2024-2030年

中国养老护理行业发展现状及前景展望分析报告2024-2030年关键字:养老护理出版机构:中经产业研究所研究方向:产业研究报告报告内容:文字分析+数据对比+统计图表出版日期:2024.9交付方式:电子版或特快专递报告价格:纸质版:6500元电子版:6800元纸质+...

2024年中国养老护理行业现状分析及发展趋势预测报告(智研咨询)

《报告》从国内外经济环境、国内政策、发展趋势等方面入手，全方位分析了养老护理产业发展状况，对业界厂商掌握产业动态与未来创新趋势提供相应的建议和决策支持。养老护理是指为老年人提供生活照料、医疗护理、精神慰藉以及促进社交互动等一系列服务，旨在保障老年人的身心健康，提高其生活质量。这一过程需要专业的护理人员...

人民网研究院调研报告:养老护理人才缺口大 怎么看、怎么办?

中国老龄科学研究中心等机构发布的《养老服务人才状况调查报告》显示,271家养老服务机构中,七成以上存在人力资源供应不足的问题;六成以上存在人员专业化程度低和流动性强的问题。护理员缺乏社会认同感和职业发展空间的机构比例分别达到56.8%和34.3%。表1:养老服务机构发展面临的问题(数据来源:《养老服务人才状况调查报...

养老护理人才的专业化培养与高质量供给

当前,我国人口老龄化进程加速、失能人口比例不断上升,同时,家庭规模小型化和人口迁移趋势使家庭照护能力相应减弱,老年人及其家庭对养老护理服务的需求日益增长,市场化、社会化养老护理需求持续增加,这促使养老护理服务向精细化供给转变,也对养老护理人才队伍的储备量和专业素质提出更高要求。近年来,尽管国家不断推进老年人...

《2023养老护理员职业现状调查研究报告》发布

他呼吁社会各界共同努力,在推进养老护理员队伍建设的公益道路上,坚守初心,朝着打造一支职业化、专业化、年轻化的护理队伍砥砺前行。《2023养老护理员职业现状调查研究报告》通过深入调研分析养老护理员职业化、专业化发展状况,对进一步推动养老护理队伍发展,提高养老护理人才职业认可度和社会认同感提出参考性建议。

第三届“12·12护理员节”举行 重磅发布《2023养老护理员职业现状...

该报告指出，在我国人口结构现状和发展趋势下，需要从积极老龄化的国家战略高度，也需要从养老行业高质量发展的视角，构建养老护理人才的培养、使用、评价和激励机制，促进养老护理员的职业发展(www.e993.com)2024年11月3日。第七次全国人口普查结果显示，我国60周岁及以上老年人口26402万人，占总人口的18.7%。预计“十四五”时期这一数字将超过3亿...

2024-2030年中国养老服务行业市场现状调查及投资前景研判报告

中国养老服务行业的市场现状是:国内养老服务行业正处于快速发展阶段,尤其是在家庭照护、养老机构和护理服务等领域,养老服务业务的发展正在以惊人的速度推动着养老服务产业的发展。随着人口老龄化的加剧,中国养老服务行业的市场需求日益增加。根据中国人口学会发布的数据显示,到2035年,中国60岁以上老年人口将达到2.8亿,占...

养老护理员人才缺口大,“朝阳行业”缘何不朝阳?

《2023养老护理员职业现状调查研究报告》(以下简称《报告》)显示,养老护理员的平均年龄为49.14岁,当前从事养老护理员的人群主要集中在中老年阶段。分年龄段看,养老护理员中高龄劳动者居多,年龄集中在50-59岁,超过被调查者数量的一半,占比达51.52%;其次是40-49岁,占比为28.66%。

老龄化背景下我国养老服务现状、问题及改善对策建议

三是在服务内容上,随着生活水平的提高,老年人和中青年人对养老服务除了注重物质基础、医疗保险等刚性需求外,也注重对养老生活品质的追求,尤其是高收入、高学历群体,例如对休闲活动、文艺活动、文旅活动、健康讲座、老年大学等精神方面的需求。四是专业人才特别是专业养老护理人员短缺,护理质量参差不齐、员工培训不足等...

养老护理人才缺口大,怎么看、怎么办?

作为支撑幸福晚年的重要力量,养老护理人才肩负着我国养老服务高质量发展的重要使命。养老护理人员缺乏在日本等老龄化程度较高的国家已有体现。研究显示,我国预计在2035年进入重度老龄化阶段。随着我国人口老龄化程度持续加深,养老护理人员的高需求与弱供给所带来的挑战持续加大。如何破解养老护理人员供需难以匹配的难题,化解...