坚持“三个更加注重” 着力构建新就业形态
一是结合国家《“十四五”就业促进规划》,加强与区内外企业合作,通过“百日千万专项行动”及人才专场招聘、就业服务平台推送等方式,积极吸引区内外优质企业参与,以拓宽就业渠道和提升就业质量。二是严格执行《西藏自治区高校毕业生市场就业补贴政策实施细则(试行)》《西藏自治区就业资金实施细则》等政策文件,不断发展“组团...
...理论学习中心组集体学习:抓好民生头等大事 促进高质量充分就业
中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚围绕“促进就业和社会保障高质量发展,切实保障和改善民生”主题作辅导报告。会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,党的二十届三中全会对“完善就业优先政策”作出具体部署,习近平总书记对就业工作提出一系...
香港特首李家超《行政长官2024年施政报告》发言全文
今年的《施政报告》会进一步深化改革,发掘新增长点;例如:建立国际黄金交易市场;大力推动航运高增值部分的海运服务业发展,建设大宗商品交易圈,建立国际认可金属仓库;制订「河套港深创科园区发展纲领」,开辟政策和制度创新试验田;成立工作组发展低空经济等。11.今年的《施政报告》继续贯彻习近平主席七一重要讲话的「四点希...
2024年大学生就业力调研报告
普通本科院校毕业生:就业压力较大,更倾向于直接就业,同时也开始注重通过实习提升就业能力。专科院校毕业生:实习经验相对较少,对求职产生一定影响,但部分专科毕业生通过掌握一技之长实现就业。二、就业趋势变化的影响因素分析政策因素教育政策:研究生扩招政策为毕业生提供了更多升学机会,但也带来了滞后就业压力。就...
超2000亿元!政策“真金白银”加力稳就业【附人力资源服务行业分析】
前瞻产业研究院分析认为,从历史增速看,2014-2021年中国人力资源服务市场规模增速在17%左右,处于高速增长阶段,在政策和国家毕业生数量持续增长人力资源服务需求旺盛等背景下,预期未来中国人力资源服务市场规模仍将保持较高速度增长,预计到2027年,我国人力资源服务行业市场规模将达到4.5万亿元左右。
别错过!本周五近百家企业在华科大专场招聘,另有7场招聘会等你来Pick
为了推进“学子聚汉”工程,持续吸引集聚大学生人才来光谷就业发展,拟举办“就在武汉向光而行”东湖高新区2024年秋季招聘启动仪式暨华中科技大学2024年重点领域及校友企业专场招聘会(www.e993.com)2024年10月19日。现将岗位信息公布如下:时间:2024年9月27日(周五)8:30-12:00地点:华中科技大学西区体育馆...
中国生育成本报告2024版
根据《中国统计年鉴2023》的数据,2022年,全国居民人均消费支出24538元,其中,城镇居民人均消费支出30391元,农村居民人均消费支出16632元。通过研究分析,本报告得出如下结论:全国家庭0-17岁孩子的养育成本平均为53.8万元;0岁至大学本科毕业的养育成本平均为约68万元。
...发展计划执行情况及2024年国民经济和社会发展计划草案的报告...
三是公共服务、生态环保、安全生产等领域还存在短板,重点群体就业压力上升。面对这些困难和问题,我们高度重视,采取有力措施积极应对。二、2024年国民经济和社会发展主要预期目标和任务政府工作报告提出2024年经济社会发展工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中...
城市该如何提高青年幸福感?
(1)着力凸显青年发展型城市建设,做好普惠型青年发展服务。实证分析表明,从青年需求导向出发的城市建设切实增进了青年幸福感,特别是对较低收入青年和中间职业阶层青年幸福感的促进作用更为明显。这一方面启示政府应将面向青年全体而非仅针对高层次青年人才的发展问题纳入政策议程,另一方面启示政府要充分关注不同亚青年群体...
权威发布 | 岳昌君 冯沁雪 等:中国高校毕业生就业趋势研究报告...
摘要:基于2003—2021年10次全国高校毕业生就业状况调查数据,对中国高校毕业生就业的特点和变化趋势进行了实证分析。主要结论包括:第一,从毕业去向看,正规就业比例创新低,升学比例持续走高;落实率下滑,待就业率回升,不同学历的落实率趋同。第二,从就业质量看,学历越高则起薪越高、增长越快;相对起薪呈现“L”型下降...