国企新时代党务干部队伍建设的思考
反映出30岁以下年轻党务干部偏少,队伍发展仍然存在不均衡的现状;从学历结构情况看,研究生学历1人,本科学历4人,大专学历1人,反映出党务干部队伍的整体素质较高;近三年以来从党务干部岗位提拔使用人员2人,反映出近年来党建工作在企业越来越受重视,党务干部作用越来越凸显,党务干部晋升通道越来越开阔,党建引领企业高质...
农发行湖北黄石市分行多管齐下加强青年员工队伍建设
该行坚持实绩突出与群众公认原则,选拔重用一批年轻干部,推进了干部人才“梯队”建设。(黄开宇)
我校召开2024年暑期务虚会暨新学期中层干部会
我们仍要以咬定青山不放松的执着,行百里者半九十的清醒,进一步凝聚共识,牢牢把握当前快速发展机遇期,干在实处、走在前列,以更饱满的精神、更昂扬的斗志、更务实的作风,继承巩固、创新发展,追赶超越,加快推进一流大学和优势学科建设,以良好风貌迎接学校第十四次党代会的胜利召开。航天学院院长黄攀峰、计算机学院院长尚...
关于人保寿险新疆分公司召开2024年组织人事工作会议的简报
会议回顾了近年来分公司组织人事工作情况。2021年以来,在集团、总公司的坚强领导下,分公司组织人事工作在规范化、科学化、制度化等方面得到大幅提升,员工队伍素质持续提升;干部队伍结构持续优化;机构部门设置持续健全;绩效考核机制持续完善;干部上下交流成为常态。会议指出,当前,分公司干部梯队建设滞后、管理干部年龄老化、...
向下扎根 向阳生长 生生不息 更立体更开放更美好 唤醒每一位西湖...
近年来,西湖区逐步优化干部队伍结构,在一线年轻教师中选拔校级干部,3年提拔了65位35周岁以下的年轻干部,分类别、分层次建立干部梯队培养体系,完善干训系统工程,全面提升干部能力。教师交流是西湖教师成长的重要一环。西湖教育将教师交流纳入年度工作计划,在职称晋升、评优评先等工作中予以政策倾斜,促进优秀教师交流。今年...
武进分局召开实践锻炼任前集体谈话会_工作动态_常州市自然资源和...
为进一步强化干部队伍梯队建设,完善干部多岗位锻炼成长路径,分局选派沈建林、钱锋、潘崟忞等三名优秀干部,赴自然资源和规划服务站进行实践锻炼,充实基层所力量,提升干部综合素质(www.e993.com)2024年9月9日。9月4日,武进分局召开实践锻炼干部任前集体谈话会,分局领导孔和生、汪志南、杨文伟、戴建光,相关自然资源所所长参加会议。
国家税务总局长兴县税务局2023年度法治税务建设情况报告
2023年,在市局党委和县委县政府的领导下,长兴县局紧紧围绕“七个先行示范”决策部署,积极投身“在湖州看见最美税企关系”创建活动,以法治税务工程建设为主线,以内控机制建设为抓手,助力税费优惠政策落实,充分发挥法制审核和内部监督的积极作用,不断提高税收法治水平。现将法治政府建设情况报告如下:...
专题通报会 | 区政协组织召开“社区工作者队伍建设情况”专题通报会
4月16日上午,区政协组织召开“社区工作者队伍建设情况”专题通报会。区政协主席陈志奇主持会议,区委副书记李忠兴出席会议并作通报,区政协副主席陆静、张正明出席会议。陈志奇指出,加强社区工作者队伍建设是推进基层治理体系和治理能力现代化建设的重要一环,黄浦是党的诞生地、初心始发地和伟大建党精神孕育地所在区,正...
【中心动态】注重干部培养,激活队伍活力——中心举办2024年(第...
为加强中心后备干部队伍建设,建立和完善中心管理人才梯队培养机制,为中心高质量发展提供坚强组织保障,1月24日下午,中心举办2024年中心后备干部命题演讲展示活动。本次活动由中心党支部委员、办公室主任王森主持,中心党政班子成员、各科室科长,职工代表及后备干部共50余人参加。
浙江财开积极建设“三支队伍” 为“谱新篇”蓄力赋能
过去三年来,浙江财开引进和内部选拔配备中层干部、子公司领导班子成员44人次,40岁以下年轻干部占比从零跃升至35.1%,干部队伍扩增量、提质量、梯队化、年轻化建设取得实质性突破。在干部素质提升方面,浙江财开制定出台中层领导人员管理办法、岗位交流管理办法、干部外派管理办法等系列制度,建立健全干部全生命周期管理路径...