以变应变:农商银行打赢息差保卫战的“三大关键点”丨年度报告②

以创造价值为导向。在息差收窄的背景下，农商银行资产负债管理要树立“资源有偿使用”的管理理念，优化资源配置机制，建设价值导向的资产负债配置体系，更加注重从传统粗放的“规模导向银行”转型为更加精细和轻型化的“价值导向银行”，提高资本和资产回报率。打赢息差保卫战：“三端”齐发力迎战息差收窄是一项系统工程...

任人唯贤 择优选 才 2023年浙江运发公司银行事业部竞聘会

经过一番梦想与激情的角逐,最终选出李前烈、丰硕、吴晗晗、姜程远、李瑞五人为银行事业部各部总经理,同时选出总监15名,区域经理58名。人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜力,80%的人只能发挥个人能力的20%。我们相信,经过此次竞聘入选的各位精英肯定能够打破常规,发挥自己100%的能力,...

冀光恒的一年:平安银行总行“消肿”,自叹营收降幅太快

队伍成长带来的资产获取能力提升,以及今年零售业务阶段性调整导致的对公资源分配增加。”杨志群表示,下一阶段平安银行将继续保持资产投放平稳增长的态势,重点稳住批发零售、基础设施等传统优势领域的基本盘,同时加大制造业投放力度,提升行业平均水平。

农村商业银行队伍建设的实践、问题与对策研究

党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在当今社会全面重视人才,各行各业积极抢占人才资源的大背景下,作为深耕“三农”主业、助力乡村振兴的农村商业银行同样也无法在人才大战中置身事外。垦利农商银行牢牢抓住人才这一关键资源,以队伍建设为抓手,全面提升经营管理和金融服务水...

东北证券2023年年度董事会经营评述

投资与销售交易业务:公司投资与销售交易业务以权益自营业务与固定收益业务为基础,发展特色化的量化交易、做市交易、另类投资业务及其他金融创新业务,保障公司自有资金实现穿越牛熊周期的稳定收益;以研究咨询业务为核心,为公募基金、私募基金、保险、银行等机构客户提供总量和行业研究、公司调研、定制课题或报告、会议推介路演...

2017年终总结银行行长个人述职报告模板范文 银行业年终报告

??眼看又至年终,各行各业都要进行年终总结,以下为小编整理的银行支行行长个人述职报告模板范文,仅供参考(www.e993.com)2024年11月5日。我于2xx年6月担任农业银行支行行长。任职以来,在省行营业部党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点...

深圳银行业持续扩招,分行管培有何玄机?

“我相信我在任何条线都能做好。”小婧仍信心满满地向记者表示,她的职业思路就是清除自己的能力死角和技能短板,在基层从零售到对公各条线进行全方位的锻炼,之后再竞聘至分行业务部门,如战略客户部,从而向社会提供更优质的金融服务。从银行业的基本面数据来看,在员工规模和网点数量上,与国有行去年普遍出现的员工...

民生银行部门中层竞聘上岗 约20位部门、分行一把手变动

为此，民生银行通过部门中层竞聘和搭建专业技术序列两种方式，进一步拓宽青年员工的成长通道。上述知情人士称，此次民生总行部门中层的竞聘亦较为激烈，不时出现六七个人竞聘一个岗位的情况，与此同时，行里还实行了薪酬和绩效考核改革，对岗位进行重新定价，突出价值导向，倡导“能者上、庸者下”。“革命要靠年轻人。”...

邮储银行发布中期业绩报告:净利润增长14.98%

值得一提的是,当前银行业负债端尤其是存款竞争白热化,资产端收益率不断承压,而邮储银行上半年2.55%的净息差水平仍然保持行业领先。此外,邮储银行在资本补充方面积极作为。邮储银行A股IPO已取得了实质性进展,证监会日前披露了邮储银行A股招股书;8月20日,邮储银行发布公告显示,该行董事会审议并通过了永续债发行方案,拟...

"别拦我,我要竞聘董事长!"银行理财全线招人,哪类人才最抢手

跳槽去银行理财?资管行业的不少人,可能都在脑中盘算着这个。随着银行理财子公司陆续获批筹建或成立,多家银行去年下半年就开始为资管类业务招兵买马,近日中邮理财公开招聘董事长则将这一业态的人才招聘推向高潮。在其他资管业态看来,银行理财的重磅动作还没看到,看到的当下的大动作就是招兵买马。这也自然,此前银行...