管理培训生工作经历简历范文

1、通知并指导全国的相关同事入离职手续办理;2、收集并整理入离职资料,及时了解并跟进各同事的入离职手续办理进度;3、发放相关的入离职资料,如入职资料、离职证明。(三)负责全国同事的员工档案的管理、归类、整理、建档和保管工作1、将每月新入职的同事的入职资料整理成员工档案并归档;2、将每月离职同事的员工...

猎头 人才中介工作经历简历范文

1、协助主管开展人员招聘工作,包括发布招聘信息,简历筛选,预约面试,办理员工入职、离职相关手续;2、执行培训计划,开展新员工入职培训、推动内部业务培训,联系外部培训,及时跟踪、反馈培训效果;3、组织员工参与公司集体活动,建立良好的企业文化氛围;4、各类人事资料的汇总、建档及员工档案资料管理;5、员工调休、请假...

综合管理部经理工作经历简历范文

工作描述：1、招聘，员工入离职手续办理；2、考勤及工资表制作；3、员工培训，可独立制作PPT并演讲；4、宿舍，保安，饭堂，车辆，园林，固定资产的管理；5、企业文化建设；6、客户社会责任WRAP，SA8000验厂审厂体系建设。工作经历（案例三）工作时间：2008-01-2012-10公司名称：锤子简历信息互动有限公司所在部门...

媒介专员简历模板范文案例分享(3篇)

4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告，对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理；　　5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库...

集团人力资源经理工作经历简历范文

1、员工入职、离职、转正、人事档案、文秘工作、社保公积金、职业健康心理辅导等工作;2、协助及负责完成公司的工人、技术员等的招聘计划和培训计划3、负责薪酬管理,实施职等职级制,划定浮动区间,给优秀员工较好的晋升空间,形成“比学赶帮超”的氛围;4、负责协助上级对经营公司关键人才的招聘、甄选、录用、对接等人...

培训专员简历模板范文案例分享(5篇)

工作描述：1、协助领导对本部门人员的配置及调整工作(www.e993.com)2024年11月25日。2、对业务渠道关系维护及业务运营保障3、与公司其他各部门出入口对接工作。4、运营商、渠道合作协议管理、签署及每月结算工作（发票申请、对账、回款）。5、配合财务部门业务数据整理、审计数据上报、部门人员费用处理。6、领导安排其他紧急事件。项目经历项目时间...

一汽夏利混改困局:博郡也掏不出钱 被指拖欠员工薪水

事实上,在这封公开信流出之前,南京博郡新能源汽车有限公司(以下简称博郡)以及其与天津一汽夏利汽车股份有限公司(以下简称一汽夏利)在2019年4月成立的合资公司天津博郡汽车有限公司(以下简称天津博郡)已拖欠员工薪水许久。“目前全员待岗,找到工作者可以离职,出去兼职者若有工伤需自负。”周山是博郡位于上海办公室的...

博郡弃“车”夏利神伤 员工20年前工资1000,现在980 一汽夏利...

“‘混改’的概念已经提出两年了,最开始员工是支持的,也是怀着期待的。但这一两年,员工大批离职、融资款不能到位、现在又出现了欠薪断缴社保等一系列问题。可以说是一地鸡毛,一片乱象,看不到任何积极的东西。”郭林说。夏利仍在积极“保壳”事实上,博郡这根“救命稻草”对一汽夏利来说有些纤弱。面对残酷的市...

街电陷“创始团队离职”风波:三大问题成争议焦点

第二天“剧情”有了反转。5月27日上午,街电原软件研发主管陈亮代表街电创始软件团队全体成员在“脉脉”上发表了驳斥海翼的声明,逐条阐明部分描述严重偏离事实。多位身份认证为街电职员的员工予以证实。陈亮对《每日经济新闻》记者表示,“准确地说,是整个软件团队和硬件研发总监、项目经理,还有数据中心总监,都提出离职了...

街电陷"创始团队离职"风波:究竟是谁的错?

第二天“剧情”有了反转。5月27日上午,街电原软件研发主管陈亮代表街电创始软件团队全体成员在“脉脉”上发表了驳斥海翼的声明,逐条阐明部分描述严重偏离事实。多位身份认证为街电职员的员工予以证实。陈亮对《每日经济新闻》记者表示,“准确地说,是整个软件团队和硬件研发总监、项目经理,还有数据中心总监,都提出离职了...