北京银保建国酒店等单位面向石景山招聘78人——

岗位职责:1、具备一至两年行业人力资源管理或企业招聘经验,或是有建筑行业工作经验;制定人才寻访计划,协助顾问对候选人进行评估和推荐;协助猎头顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作。岗位要求:专科以上学历,有责任心,沟通能力强,有相关招聘经验或是建筑行业工作经验优先考...

猎头乱象调查:骗局不少,套路更多

但在言语间,猎头顾问也进行了暗示,如果入职成功的话,希望祖亮个人可以给猎头公司“意思意思”。“有些找工作的人,可能很想要这个工作,也许就会从个人收入这一块给猎头一个回报承诺。”祖亮说。祖亮没有进这个套,因为他觉得这就是猎头公司“吃了上家吃下家”,“猎头已经可以从企业雇主那收取不菲的猎头费用,常规...

这群人不上灶台,却能操控餐厅的未来。

而大厨猎头这一行,日积月累到最后,大家拼的更是业内人脉和资源。02做餐饮猎头能年入百万?没那么简单。猎头的收入来自佣金。按行业惯例,企业为猎头推荐的成功入职者支付其年薪的20%-25%作为报酬;行业利润越高,猎头回报也就越高。在金融、互联网等领域,年薪百万的猎头并不鲜见;然而,做大厨猎头,可没那么...

好的猎头公司如何为客户服务|亿猎猎头

好的猎头公司首先会与客户进行深入的沟通,了解客户的招聘需求和岗位要求,包括职位描述、资质要求、薪酬待遇等。专业的顾问团队,具备丰富的行业经验和敏锐的洞察力,能够迅速把握客户的需求,为客户提供精准的人才搜索方向。二、人才搜索与筛选猎头公司通过多种渠道搜索合适的候选人,包括数据库、社交媒体、专业网络等。庞...

案例分析 | 一家世界顶级专业公司的合伙人奖金设计

这篇文章的作者是亿康先达(EgonZehnder),他也是著名猎头公司亿康先达的创始人。这家以创始人名字为命名的猎头公司成立于1964年,总部位于瑞士苏黎世,业务包括高管猎聘、董事会咨询、领导力发展与人才管理等服务,在全球各地拥有几十个办事处。多年前,亿康先达北京办事处的一位顾问因为一个HR高管的机会,与我有过...

骗局不少,套路更多

祖亮曾接触过一家在上海开有办事处的外地猎头公司(www.e993.com)2024年11月28日。这家公司的猎头顾问致电他时,表示有一家新公司招聘的职位和祖亮的经验与技能很相符。在了解之后,祖亮表示可以试试。不过之后在进行面试之前,祖亮惊讶地发现,猎头顾问似乎已经对面试的一些问题了如指掌,甚至教祖亮“这么说,这么说”,大意就是为了迎合公司HR做一些...

【新手必看】猎头顾问最常见的8大问题

猎头与候选人的第一次接触通常是由电话沟通开始的,判断候选人是否对推荐职位感兴趣也可以通过电话沟通判断出来。1、候选人的配合程度推荐工作是相互的,猎头热心的想把职位推荐出去,可候选人不感兴趣那也是白搭。在通话过程中如果候选人对猎头的提问非常配合,即便当下没有时间也愿意约下次,这类情况百分之八十的几率...

如何用好猎头?|【亿万笔记】

7.价值交付。在入职者成功融入团队后,并且体现出一定的成绩,交付出了他的价值之后。一名负责的猎头顾问的工作才完全完成,价值链到此才是终结。▌被忽视的价值但事实上,因为客户和猎头之间沟通得不充分,猎头的价值往往没有被充分“榨取”。把上述的七个环节进一步划分成三个阶段,大家就更容易明白哪些价值没有被利...

猎头BD客户时常见的11个问题(附解决方案)

BD过程中顾问经常会遇到这样的问题:前期和客户的沟通比较正常,但接下来的电话一直被对方人为掐断或者拒接。解决方案:首先分析和企业前期的沟通情况,确认其是否真的需要猎头服务,同时可以从发布招聘的网站上,再分析一下职位。如果确认真的不需要,可以放弃。如果不是,可以和企业保持联系。不要太过频繁导致客户反感。

还原真实猎头:一个职位找20个候选人 怕亲友求找工作

顾问下一个级别是资深顾问，“他们能操作的候选人的年薪不同，每年产值也不同。资深顾问再往后就是管理职位，管理团队服务客户。”Carol说，传统猎头公司和新兴猎头公司对于猎头晋级没有统一标准和期限。在传统公司，寻访员通常需要做6个月到一年左右，其打电话和搜寻的能力达标，才能晋升。而新兴猎头公司，只要能力达标...