员工选择口头辞职,HR该如何应对

第三步:第二步实施后,员工通常会选择直接拒绝或置若罔闻。因此,接下来HR需要做的就是在员工报告离职的次日下午下班时向员工寄送《催告返岗通知书》(当日员工肯定是未出勤的)。在《催告返岗通知书》中,HR应写明员工出现了无正当理由缺勤一天的事实,按规应当被认定为旷工。现以书面形式催告员工立即返岗复工,说明情况...

高考录取期间哪些细节要注意?毕业生档案怎么转递存放?这份提示请...

考生收到录取通知书后,要注意核对通知书相关信息,不让假通知书趁虚而入。考生可以查录取信息,核实自己被录取的院校名称、批次及专业;查学校信息,确认学校是否有学历教育资格以及今年是否在你省招生;查通知书内容,签字、盖章一个都不能少;查邮寄信息,了解录取通知书的邮寄轨迹。高校一般会在录取结束后一周左右向新...

深市上市公司公告(8月1日)

联建光电(300269)公告,公司董事会于近日收到财务总监凌君建提交的书面辞职报告,凌君建因个人原因辞去公司财务总监职务,辞职后不再担任公司任何职务。公司董事会同意聘任何浩彬为公司财务总监,任期自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会届满之日止。信立泰:恩那度司他新适应症获得临床试验批准通知书信立泰7月3...

攻略| 港漂生首次申请IANG攻略!|签证|来港|留港|入境处_网易订阅

受养人的有效旅行证件,须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。受养人如正在香港逗留,则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港的入境印章/入境标签/延期逗留标签的影印本及最近获签发的「电子签证」(如适用)。内地居民倘未获签发旅行证件,则可提交内地身份证受养人与...

大参林第二大股东行贿获刑:子公司被罚400万,信披违规晚了数月

根据《公司法》及《公司章程》的相关规定,柯康保及柯金龙的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数,自辞职报告送达董事会之日起生效。辞职后柯康保、柯金龙不再担任公司任何职务。截至公告披露日,柯康保持有公司无限售流通股1.78亿股,占公司当前总股本的15.65%;柯金龙持有公司无限售流通股2.296亿股,占公司当前...

试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?|工资|离职证明|劳动合同|...

公司在辞退不胜任工作的试用期员工时,如果能做到依法辞退,又兼顾到人文关怀,其实很多纠纷是可以避免的(www.e993.com)2024年11月22日。最后总结一下:1.了解相关法律法规;2.在员工入职时,与其明确录取条件;3.收集员工不符合录取条件的有效证据;4.向员工出具《解除劳动合同通知书》;5.为员工办理离职手续、结算工资、出具《离职证明》。

沪市上市公司公告(3月19日)

三友化工(600409)公告,公司董事会同意聘任张作功为公司总经理,聘任张兆云、刘铁亮为公司副总经理,以上人员任期自公司董事会审议通过之日起至公司第九届董事会任期届满之日止。同日,因工作调整,张作功申请辞去公司第九届董事会副董事长职务,辞职报告自送达公司董事会之日生效。

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

杨淑燕律师:以后辞职别再写申请书了,直接写通知书吧

（小贴士：如果遇上特别难缠的公司，说什么不批准离职，或者说要等他请到新人之后才放人之类的，不需要慌张，只要你能够证明你已经提前三十日向公司提出了离职通知就可以。如何证明？最直接的方式是通过EMS快递把辞职信邮递到公司，在备注栏写清楚是“离职通知”）。第三、针对公司不能采取有效措施将工作场所降温的...

委托他人写的辞职报告是否有效?能反悔吗?

2018年9月21日公司作出解除劳动合同通知书。尤某在收到公司作出的解除劳动关系通知书后，了解到自己不能享有经济补偿后，反悔自己当初的行为，提出辞职申请不是本人所写，故不承认自己申请辞职，而是公司违法解除。??仲裁请求??一、确认公司解除与尤某劳动关系的行为系违法解除；二、公司支付尤某赔偿金3839...