浙江衢州:通报巡察发现的倾向性问题 探索推动未巡先改
“有的单位公车改革后长期占用下属企业车辆,导致下属企业只能长期租车;有的预备党员思想汇报从网上照搬照抄……”近日,一份辛辣的《关于市委第十轮巡察发现的倾向性问题的通报》在浙江省衢州市各级党组织中引发关注。如何加强巡察成果运用,是衢州市纪委监委一直以来关注的重点。在第十轮巡察中,市委巡察办发现其中一些...
82条民主生活会对照检查常见问题清单
对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题,批评教育的多,监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够,没有起到应有的防范和遏制作用。17.抓思想政治建设的力度仍需进一步加强。个别干部出现了政治修养松懈、政治定力不强、政治免疫力缺失的问题。XXX涉嫌严重违纪违法问题,从根子上说就是政治...
清华大学通报巡视整改情况:治理利用清华品牌谋取私利问题
制定《中共清华大学委员会贯彻落实<中国共产党党内监督条例>实施办法(试行)》和《中共清华大学委员会、中共清华大学纪律检查委员会关于践行监督执纪四种形态的实施办法(试行)》,充分运用约谈提醒、诫勉谈话等手段,帮助领导干部纠正思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题。深入开展警示教育。召开全校中层干部会,点名...
39集团军某师红八连加强建设:夺78面金牌仍心忧
这次会议,彻底纠正了“过分重视拼尖子、争第一,忽视整体战斗力建设”这一倾向性问题,矫正了荣誉观,以战斗力标准建连育人的思路更加明确。像这样的支部议训会,八连每季度开一次,每次都能解决一两个倾向性问题,从而保持连队建设的正确方向。支部掌好舵,连队不迷航。具体咋掌舵?关键就靠集体领导,不搞个人说了算。
从“铁的堡垒”到“模范连”
这次会议,彻底纠正了“过分重视拼尖子、争第一,忽视整体战斗力建设”这一倾向性问题,矫正了荣誉观,以战斗力标准建连育人的思路更加明确。像这样的支部议训会,八连每季度开一次,每次都能解决一两个倾向性问题,从而保持连队建设的正确方向。支部掌好舵,连队不迷航。具体咋掌舵?关键就靠集体领导,不搞个人说了算。