重磅| 2024华东区域物业服务力百强企业发布_腾讯新闻

海晟物业开展品质提升亮点专项工作方案,以制度形式将品质提升工作固化,针对客户服务、设施设备、安全管理、环境绿化、内部管理等方面,提出问题、制定措施、评估成效,并设置关门时间节点,以此来要求各项目定期开展品质提升工作。例如,为了提前发现设备故障预警并及时进行有效处理,围绕大厦各设备增加感温贴,工程人员在每日定时巡...

雅安市部分企业招聘岗位信息汇总

酒店1-6楼设置雅安文创及特色产品展示区、宴会厅、多功能会议厅、贵宾室、茶楼、全日餐厅、中餐包间、健身房等功能用房,七楼及以上为酒店客房,共计房间216个,分别有标准客房、豪华客房、行政大床房、套房等房型。招聘岗位楼层经理薪资:面议职位福利:五险、带薪年假、免费食宿、品牌酒店专业培训、节日福利、团建活动...

青就业 |(10.11汇总)平谷多家单位招聘186人,月薪2500—15000,等你...

有3年以上酒店餐饮类销售工作经验者优先,并精通线上销售,工资7000元+提成。传菜生5名能吃苦耐劳,工资4000元。男浴服务员2人工资3500元+提成。客房务员3人能吃苦耐劳,工资3200元+提成。儿童游乐园活动老师1名岗位要求:有责任心有耐心,有较强的沟通能力及组织协调能力,有幼师经验者优先,有直播经验者...

月薪4000起+海口上班,招护士、医生等岗位

1、负责制定酒店客房部整体工作计划、工作目标并组织实施,确保部门营业收入达到酒店经营指标和酒店收益最大化的要求。2、负责协调所辖部门和其他相关部门,特别是销售、财务、餐饮、工程等部门的沟通与合作,确保掌握每批客人的完整信息,以便提供良好的服务,提高客人的满意度。3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改...

5大关键点迅速让酒店提高人工效率!

(11)一人多岗或取消部分岗位:酒店有部分岗位配备一个员工,但工作量并不够量。这个时候可以采用一人多岗的策略,以提高单位人效。酒店行业是以经验为主导、高人力密集行业的代表,部分酒店通过有效的奖励制度与丰富的交叉培训等手段,将酒店各部门员工培养成复合型人才,充分利用了人力资源,提升了管理的灵活性及服务效率...

锦江酒店2023年年度董事会经营评述

在设备配置方面,高星级酒店通常拥有先进的设施和完善的功能区域,如宽敞明亮的客房、设备齐全的会议室、高端大气的餐厅、宴会厅以及各类康体娱乐设施,这些设施不仅满足了宾客的多样化需求,也体现了酒店的专业水准和品质追求(www.e993.com)2024年11月20日。公司现有的全服务型酒店营运及管理业务,包括对高端酒店、超高端酒店、奢华酒店和高端奢华酒店的经营...

河北工会重点工作创新案例第三期发布

二是搭建展示舞台。深化工会+部门(行业协会)新模式,开展行业特色的“3+n”技能竞赛15场,在工种设置、比赛内容上更紧贴生产和技能提升;在行业、车间、班组等关键岗位,开展“五优五好”技能竞赛,不断激发职工争先创优意识。目前,六大主导产业和84家企事单位均建立竞赛奖励制度。

打响“旅游满意在山西”品牌

业务布局方面,将建设“山西文旅行”旅游交通互联网综合服务平台,融合汽车租赁、城际网约车、旅游大巴、机场接送等服务,打造掌上“游客出行服务中心”;协同文旅集团全产业链发展,带动车辆销售、售后维保、车辆保险等现有业务发展,强化出行平台与集团酒店、景区、演艺、餐饮等资源的合作,实现“城景通”和“景景通”,实现...

15个岗位,招聘近40人,这8家优质企业来了|会聘上海 职在静安

为化工、钢铁、光纤、光电等行业提供可靠的工程设备系统和综合解决方案。岗位一:机械制图工程师招聘人数:1人年龄:25—35岁学历:大专及以上工资待遇:8000—12000元/月岗位职责:1.在设计部领导下,根据系统工艺进行工艺设计工作;2.熟练操作3D制图软件;3.配合工程师进行图纸优化、改图工作;4.设备现场的...

西藏矿业发展股份有限公司_手机新浪网

基本覆盖至所有部门和岗位,并渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节;符合国家法律法规的规定,宝财公司各层级人员维护内部控制制度的有效执行,任何人不得拥有超越制度约束的权力;宝财公司内部机构和岗位的设置做到权责分明、相互牵制,建立了独立于执行部门之外的内部控制监督、评价部门,建立了直接向董事会、监事会和高级...