...社会工作部:不断完善党建惠企工作体系 推动党建成为民营企业...
实施“思想强企”行动,建立党组织参与企业重大决策、管理、监督会议制度,及时传达党的政策主张,推动党组织与企业管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商。加强对非公企业出资人的教育引导和团结服务,鼓励符合条件的非公有制企业出资人、负责人担任党组织书记,注重从中层以上管理人员中选拔党组织书记,同时推荐优秀党员担任企...
冯军旗北大博士论文:中县干部(二)
??担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。??从相关规定可...
中共淮阴区委关于省委巡视反馈意见整改进展情况的通报
常态化开展综合研判,按照事业为上、以事择人原则,对党政正职等重要岗位实施“一岗+多人”择优比选机制,大力选拔使用政治过硬、实绩突出、群众公认的干部。健全日常发现、源头储备机制,每年开展优秀干部调研,截至目前储备优秀干部140余人,其中95后年轻干部38人,党外干部25人。坚持把使用作为最好的培养,2023年累计新选拔...
如东法院组织召开2024年中层干部选拔述职推荐会
????院党组高度重视本次中层干部选拔任用工作,经充分讨论后审议通过《如东县人民法院2024年选拔任用中层干部实施方案》并在全院范围内公布。实施方案明确了组织报名、资格审查、廉政审查、公布参选人员名单、谈话推荐、述职、会议推荐、政治体检、政治理论测试、考察、公示、办理呈报任命手续、任前谈话等各个环节具体选拔...
...关于印发《通州区全面优化营商环境助力企业高质量发展实施方案...
建立任务落实、推进、评价、考核闭环工作体系,聘请第三方机构对《实施方案》进展情况、入区企业政策兑现、园区运营服务等各项促进产业发展改革落地成效进行核查核验,将各部门完成情况纳入专项绩效考核。(三)加大营商环境领域宣传力度。强化企业服务宣传力度,打造通州区“优速通”营商环境特色品牌,推出“优秀企业讲故事”...
中共三亚市供销合作社党组关于印发《三亚市供销合作社中层干部...
根据《党政干部选拔任用工作条例》、《三亚市事业单位竞争上岗暂行办法》和《三亚市编委关于三亚市供销合作社机构编制方案的通知》(三编办发〔2012〕25号)文件要求,结合三亚市供销合作社实际,特制定本方案:一、指导思想与基本原则1.指导思想(www.e993.com)2024年9月10日。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,发挥个人特长,优化人员结构,提高工作效...
某国有企业中层干部管理办法
10.任职谈话。新提拔的中层干部,公司(分公司)主要领导与其进行谈话;公司纪委领导与其进行廉政谈话。第十六条竞聘上岗选拔任用程序(一)公布竞聘方案→竞聘人员申请报名→资格审查→组织召开竞聘大会→竞聘演讲答辩→竞聘演讲答辩考核打分→竞聘演讲答辩得分统计汇总→形成竞聘考核专项报告→讨论决定→任前公示→聘用任职→...
勇毅前行,赢在中层——我院召开新一届中层干部聘任大会
会上宣读了医院新一届中层干部聘任决定。据悉,本次中层干部换届工作3月启动,为进一步规范新一届中层领导干部换届选拔任用工作,医院成立换届工作领导小组,制定换届实施方案,强化组织领导,精心安排部署,坚持从严把关,推行“能上能下”用人机制,真正把那些想干事、能干事、干成事的干部用起来。会上,新任普外科主任...
建设高素质专业化国有企业干部队伍
同时,公司党委站在为党和国家培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的高度认真履行主体责任,制定下发《关于培养选拔年轻干部的实施方案》,建立了年轻领导人员人才库和年轻干部成长档案,启动了理论素养和实践能力两个提升行动。对德才表现和工作实绩突出、实践证明确实优秀的,要敢压担子、大胆使用,多岗位培养锻炼,为...
健全常态化工作机制 源源不断培养选拔优秀年轻干部
加强省市机关中层干部调整备案,实行年龄结构预审,对年轻干部缺配严重、干部调整方案中不按一定比例选配的不予通过。持续优化资源配置,坚持全省干部“一盘棋”,统筹加大机关、事业单位、高校、国企、科研院所等各领域年轻干部培养选拔力度,畅通交流使用渠道,使各方面年轻干部能够顺畅流转。实施优秀年轻干部资源优配计划,以...