抚松县第二中学学费_电话_简介_公交车_公交站_地址_华图教师
——2008年秋,学校实行每月一天“无批评日制度”;2008年末,为调动骨干教师和班主任教师的积极性,学校出台了《抚松二中教师培训三年规划》——2009年,以“聚焦高效课堂,关注有效教学”为主题深入落实了教学质量监测制度;启动实施了“感动二中”百人评选活动方案。以上工作都具备很大的“自主性”,都不同程度地让教师和...
学有道·策划丨“开学第一课”开讲!如何展现思政课新气象新作为
利用数智技术载体和传播优势,定期组织大中小学思政课骨干教师开展线上集体备课,通过主题教研、同课异构等实现教学有效衔接;运用智能研修平台常态化举办数字教学研讨活动,选取大中小学思政课一体化进程中的优秀案例、经验在线共享共讨,促进优质经验扩面延伸;坚持理论和实操相结合的理念开展智能教学训练,丰富大中小学思...
关于印发《关于加强浦东新区优秀教师梯队培养的实施意见》的通知
现有骨干教师及以上荣誉称号的教师比例不足20%的学校,须推荐至20%;现有骨干教师及以上荣誉称号的教师比例已超过20%的学校,市级教师专业发展学校可在原有比例基础上增长5%,区级教师专业发展学校可在原有比例基础上增长2%。2.非教师专业发展学校。现有骨干教师及以上荣誉称号的教师比例不足15%的学校,须推荐至15%;现...
江永县评选申报第三批市级骨干教师工作方案
市级骨干教师评选是实施“名师工程”一项基础性工作,各学校务必高度重视。要坚持公开公平公正的基本原则,广泛发动具备申报条件的教师申报,充分发挥本次活动的导向功能,激发广大教师教书育人的积极性。2.实行评选举报查处制度。市级骨干教师评选申报工作由县教育局监察室全程监督。局纪检监察室公布举报电话和电子邮箱,畅通举...
乐山新桥幼教育集团发挥骨干教师示范作用,推动教师队伍建设
中国网12月21日讯(王瑶)响应教育局工作号召与业务要求,进一步推动教师队伍建设,发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用,提高教师自我业务素质的主动性、积极性,体现园所管理的科学性。近日,乐山市新桥幼教育集团开展了为期3天的区级、校级骨干教师评选活动。
北京市育才学校通州分校骨干教师:平凡岗位上的坚守与钻研
班级建设方面,通过“制度”与“温度”并行的管理理念,打造积极向上,团结和谐的班集体,培养学生自律、自强的优秀品质(www.e993.com)2024年10月12日。曾获通州区骨干教师荣誉称号、京美杯论文评比一等奖、“育人杯”德育主题活动课评比一等奖等多项国家、市、区级荣誉。王影老师北京市育才学校通州分校小学部语文教师。教学方面,潜心钻研,兢兢业业,...
...贵港市2019年中小学“一师一优课、一课一名师”活动方案》的通知
1.基教部门负责牵头协调,制定活动方案,掌握活动开展情况,及时协调解决活动过程中遇到的突出问题。2.电教部门负责主体工作的组织实施,开展业务培训,提供活动的平台、资源、经费等相关条件支撑和保障,为教师“晒课”、创建“优课”提供技术和资源支持。3.教研部门负责提供教研指导和组织专家团队遴选“优课”,负责指导所...
新学期,青年教师/骨干教师/班主任/中层干部培训全攻略
通过完善教学流程,创新活动方案,在一次次“小目标”达成过程中逐渐提升自我,促进青年教师充满希冀地在探索之旅中遇见更美好的自己。骨干教师的二次成长经历两次专业成长,这是教师走向卓越的不二法则。入职期的第一次成长是在学校大环境、大氛围推动下的“自然成长”,更多依赖于公开课、听课评课、集体备课、师徒结对...
前进教育集团圆满完成“未央区教学能手评选”遴选活动
阳光讯(晋霖记者张允铎)三尺讲台育桃李,教学竞赛促提升。为不断更新教师教育理念,提升教师教学水平,努力打造高素质的教师队伍,加强三级三类教师骨干体系建设,助力未央区教育高质量发展。根据未央区教育局文件精神,西安市未央区前进教育集团全面部署,精心制定活动方案,广泛动员,层层发动,认真组织本次遴选活动。
事关特殊教育!黑龙江发布实施方案
在骨干教师和学科带头人评选等表彰奖励中向特殊教育教师倾斜,在各级各类课题立项、成果评选、教学比赛中,优先支持特殊教育项目。将儿童福利机构、残疾儿童康复教育机构等机构中依法取得相应教师资格的特殊教育教师,纳入特殊教育教师培训、职称评聘、表彰奖励等范围,并按规定享受津贴补贴等相关待遇。(三)改善特殊教育办...