安徽省委重磅《意见》全文发布!
完善干部考核评价体系,推进领导干部能上能下常态化,加大调整不适宜担任现职干部力度。健全常态化培训特别是基本培训机制。推深做实长三角一体化干部人才交流“1+4”平台,有序开展干部跨地区跨部门跨系统交流任职。健全年轻干部从严教育管理监督机制,完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。完善和落实领导干部任期制,健全...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
...均衡的基本公共教育服务体系促进基础教育高质量发展的实施意见...
1.全面加强党的领导。调整优化各级党委教育工作领导小组及其办事机构,建立健全“五级书记”抓基础教育工作机制。完善领导干部联系学校、上思政课制度。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制。2.选优配强局长和校长(园长)。加强教育部门领导班子建设,建立优秀教育干部和校长队伍培养机制,加大优秀年轻教育干部培养力度,构...
株洲烟草:绘就清廉底色 锻造高素质干部队伍
株洲市局(公司)构建领导干部清廉指数动态评估预警体系,定期开展评价分析,打造干部廉洁“量度表”;落实诺廉述廉评廉制度,领导干部作出廉洁从政从业承诺,每年定期开展述职述责述廉,主动接受群众监督评议;组织领导干部签订《干部能上能下“承诺书”》,制定《现职科级干部负面清单》,明确要“下”的45种具体情形,用“下”的...
政工工作提升党建效果的方式探索
党组织是政工工作的领导核心,通过加强党组织的建设,可以为政工工作提供坚强的组织保障。反过来,政工工作也通过规范党内生活、增强组织纪律,提升党组织的凝聚力和战斗力,为党建效果的提升提供了重要支撑。第二,对党员干部的管理和考核上。政工工作通过建立科学的考核评价体系,把党员干部在思想政治、工作业绩、团队合作等...
关于续聘2024年度公司财务、内控审计 机构及支付报酬的公告
内控职能部门主责推动、业务职能部门协同配合的内控建设与监督管理体制;切实发挥内控职能部门统筹协调、组织推动、督促落实、监督评价的作用,压实内控建设和监督主体责任,进一步健全机构、明确分工、落实责任,全面履行对内控工作的直接领导职责,逐步完善上下贯通、全面覆盖的内控工作体系,形成全面、全员、全过程、全体系的风险...
“民企晨话”早餐会 “吃”出了什么?
“只用3天时间就解决了土地转用手续办理问题,项目顺利开工建设。”武航社说,我们的诉求得到师市党委高度重视,“民企晨话”早餐会让他感受到了四师可克达拉市优化营商环境的诚意和效率。他在《师市党委第十次“民企晨话”早餐会问题诉求和意见建议落实情况满意度评价表》上,郑重写下“满意”二字。
中央印发建立党政领导干部考核评价机制意见
《意见》指出,各级党委(党组)要把建立促进科学发展的干部考核评价机制摆上重要位置,加强组织领导,强化组织协调,抓好组织实施,坚持求实创新,注意与其他考核方式的衔接,避免重复考核,切实用好干部考核结果,有力推动各级领导班子建设。各地区各部门要把三个试行《办法》与《意见》结合起来,从实际出发制定具体的实施细则,推...
辽宁清原:四项措施完善领导班子和领导干部考核评价机制
领导班子考核评价结果在全县范围内进行通报,考核中干部职工对本单位和领导班子提出的意见建议由考核组向各部门、单位主要负责人当面进行反馈。领导干部考核评价结果,由县委组织部委托各单位领导班子主要负责人向领导班子成员进行反馈。民主测评称职以上率较低或不称职率较高的领导干部由县委组织部采取组织部长约谈的办法直接...
杭州市审计局关于2021年度市管领导干部经济责任审计结果的公告(二)
根据《中华人民共和国审计法》第二十五条规定,经中共杭州市委审计委员会批准,2021年杭州市审计局对部分市管领导干部任职期间经济责任的履行情况进行了审计,现将审计结果公告如下:一、基本情况及评价意见2021年4月至11月,杭州市审计局对杭州市城市管理局(以下简称“市城管局”)、杭州市司法局(以下简称“市司法局”...