【鲁法案例】工程层层分包,受伤工人的劳动关系如何认定?

若未签订劳动合同,可参照下列凭证综合考量后,认定双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。劳动者在工作中应注...

丽江律师郜云研习陈某君、胡某良等生命权纠纷民事二审民事判决书

一审法院仅凭胡某生较为连续的医疗病历资料,认定胡某生从涉案框架楼房二楼坠落摔伤与死亡之间具有因果关系达到了高度盖然性的证明标准,但实际上,上述病历资料仅能证明胡某生多次就医均与胡某生从涉案框架楼房二楼坠落致右下肢受伤及术后有关,但完全不能直接证明胡某生从涉案框架楼房二楼坠落致右下肢受伤及术后感染...

支持起诉,帮受伤工人拿到了赔偿款

“我们主动联系了陈某,向他了解具体情况,并审查了医院出具的疾病诊断证明和费用清单,确定了陈某因提供劳务而受伤的事实。”经审查,当事人陈某具有起诉维权意愿,但因年龄、文化等原因提起诉讼确有困难,符合支持起诉受理条件,崇礼区检察院依法受理了该案。案件受理后,检察官主动向陈某提供法律咨询,指导、帮助其收集证据...

四川资阳建筑工地上有了工人流动的“家”

“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以申请工伤。”“工伤认定,可在1年内由用人单位向相关部门提交申请,提交时需提供相关劳动合同、医疗证明等材料;同时,职工自己也可以向当地人社部门申请工伤认定,进行评残,并向用人单位索要工伤赔偿。”兰兴宽一一为大家解答。“听了劳模的宣讲,让我懂得了如何申...

河南新市民:包工头被工人非法拘禁跳车受伤算工伤吗?(总409)

人社局提交的证据能够证明赵九具有对王五、孙六、朱七进行施工的工作质量进行监督管理以及确定是否可以结算工资等工作职责,王五等人因索要工资非法拘禁赵九,致其受伤,赵九属于因履行工作职责受到暴力伤害,符合工伤认定标准。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项规定,建设工...

四川省法检“两长”同庭履职开展行政争议实质性化解 工人工地中暑...

综合调查核实情况，结合罗某某《职业病诊断证明书》及其他在案证据，可以证明罗某某系在工作过程中因工作原因患热射病(www.e993.com)2024年11月16日。依据相关法律规定，患职业病应当认定为工伤，四川省检察院依法向省法院提出抗诉。同时，检察机关会同法院积极开展行政争议实质性化解工作并制发司法（检察）建议。再审庭审中，检察机关宣读了抗诉书，...

工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?

3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证);5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。二、法律依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

工伤私了?工人日报:“私了款”可能远少于法定赔偿额

员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工,日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合同,但公司未为其购买社保。2021年10月,陈忠礼在珠海一工地作业时不慎被大理石砸伤右手,后于次年1月被认定为工伤。2022年4月24日,陈忠礼与该公司签订《工伤赔偿协议》,约定双方于当天解除劳动关系,公司一次性赔付其...

...激活“睡眠”条款|热射病|工伤保险|职业病诊断证明书_网易订阅

四川省高级人民法院官网发文《法检“两长”同庭履职,这起工伤行政确认纠纷案实质化解……》介绍,案件受理后,合议庭找准问题症结所在:邹然未能提交职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书确系客观原因所致,并非其自身过错,不应承担不利后果;且邹然在二审之后已取得职业病诊断证明书,认定罗大勇属于职业性中暑(热射病),行...

这些工伤认定小知识你都了解吗?

《工伤保险条例》第18条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。