丈夫工亡妻子拿到152万赔偿款,分配能否抵扣夫妻共同债务?公婆诉至...
一次性工亡补助金为王某夫妇和赖某及赖某两女儿共同共有,根据家庭关系亲疏等,基于公平原则考量,由5人平均分配为宜,王某夫妇应分得其中40%即39万余元。此外,51万保险理赔款在合同中未确定受益人的受益顺序和份额,因此由5人按相等份额享有受益权,王某夫妇应分得其中40%即20.4万余元。对于赖某所称已将赔偿款中25...
装卸工突感身体不适 未及时送医意外死亡
双方对各自期望值均有所调整,最终签署了调解协议书,约定自愿放弃老叶的工亡认定,吴经理一次性支付死者家属各种费用52万元。调解心得调解员一方面做好家属的情绪疏导稳控工作,另一方面与事发地信访部门、派出所联合调解,通过“三所联动”调解机制,与企业方进行磋商。调解过程中,调解员通过对于法条法理的运用,根据案件...
自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答
(一)因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。根据以上规定,社保部门出具办理情...
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...
主要约定,甲方本着以人为本的原则一次性赔偿死者丧葬费、抚恤金、供养直系亲属生活费、亲属处理事故交通费、误工费等合计60万元;协议签订后,乙方必须于次日前将死者罗某火化,费用甲方承担;甲方对乙方的赔偿以本赔偿协议约定金额为限(含保险赔偿费用),甲方履行全部支付义务后此事的处理即告终结,乙方不得再以任何理由向...
案例速递 | 上班途中发生交通事故获侵权赔偿后,能否再要求工伤赔偿?
2019年初,居女士与物业公司签订《临时聘用协议书》,同年11月,居女士在前往工作地点上班途中遭受交通事故死亡,社保部门认定为工伤。高邮市劳动人事争议仲裁委员会裁决物业公司支付被告丧葬补助金、一次性工亡补助金共计818824元。物业公司认为,死者居女士因交通事故死亡,其亲属已经通过交通事故获得侵权人赔偿,不应再要求...
新闻发布会 | 2023年扬州法院劳动争议典型案例
2019年10月8日,孙某在前往工作地点上班途中遭受交通事故死亡(www.e993.com)2024年10月23日。2020年1月,孙某近亲属与交通事故侵权人达成调解协议并履行完毕。2020年6月,人社局认定孙某为工伤。后孙某近亲属要求某销售公司支付丧葬补助金、一次性工亡补助金,公司以交通事故中侵权人已作赔偿为由拒绝支付。
工作中猝死算工伤,情理法调解止纷争|工亡|赔偿|抚恤金|补助金|...
在李荣凯的组织下,孙某家属、公司均同意共同配合申请工伤认定,待工亡认定后,由工伤保险基金支付家属方丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金;待孙某家属领取上述工亡待遇后,公司基于人文关怀再自愿支付家属补偿金15万元。调解意见终于达成一致。但在签署调解协议时,又发生了新的情况。根据法律规定,本案工亡赔...
【典型案例】法定监护人委托未成年子女祖父母保管的抚养费可否...
某公司和原告东某及二被告签订《关于王某明死亡一次性处理协议》,协议第一项约定“经甲乙双方协商,甲方同意一次性支付乙方共计人民币2100000元,该笔费用包括但不限于丧葬补助金、丧葬费、被抚养人生活费……”现原告认为该笔赔偿款包含王某的抚养费,以及一次性工亡补助金均有二原告份额,故起诉本院主张应当按照共有...
样衣工上班时猝死,家属认为43万赔偿不合理 律师:人民调解协议书具...
上述人民调解协议书还称,经调解,双方自愿达成如下协议:由石狮市盛传服饰织造有限公司于2023年3月26日前一次性支付死者家属与赖某林工亡相关全部赔偿项目的赔偿金共计人民币43万元;死者家属自行处理赖某林的丧葬后事,全部费用自理;死者赖某林的家属保证今后不会再因这次事件向石狮市盛传服饰织造有限公司提出赔偿和...
工伤事故赔偿协议书范本(仅供参考)
工伤赔偿协议书3甲方(单位):乙方(雇员):身份证号:乙方于20xx年10月在工作期间不慎发生伤害事故,脚部受伤。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜。20xx年3月28日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则,达成如下协议:1、...