员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

离职报告多写3个字赔公司2.9万!辞职报告怎么写?小心离职文书这些...

金融界1月24日消息据工人日报,2021年3月,彭晨宇向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。让他意想不到的是,在5月20日,他收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔偿经济损失2.9万元。经审理,大连市金州区人民法院认为,彭晨宇提交的辞职报告上有“请批示...

深市上市公司公告(11月3日)

11月2日晚间,瑞普生物(300119)发布公告称,公司于2023年10月26日召开第五届董事会第十次(临时)会议,审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》,同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司无限售条件的A股流通股,用于股权激励或员工持股计划。本次回购资金总额不低于4000万元、不超过8000万元。回购股份的价格不超过...

券业花式裁员传闻有点多?严查出勤率,拖延入职,下基层锻炼…也有...

简单直接:要求员工自己提交辞职报告此前,有自媒体报道称,东吴证券由于去年投行招人过多、今年业绩不理想,投行今年开始大规模裁员,一些入职一年的应届生也被裁掉,更要求“自己提交辞职报告”,并拖着一些员工8月份的工资不发。面对这一传闻,东吴证券对券商中国记者表示,网传信息“显然存在失实成分”,“公司投行目前不...

券业花式裁员传闻很多?严查出勤率 拖延入职

简单直接:要求员工自己提交辞职报告此前,有自媒体报道称,东吴证券由于去年投行招人过多、今年业绩不理想,投行今年开始大规模裁员,一些入职一年的应届生也被裁掉,更要求“自己提交辞职报告”,并拖着一些员工8月份的工资不发。面对这一传闻,东吴证券对券商中国记者表示,网传信息“显然存在失实成分”,“公司投行目前不...