1950年干部简历表:1938年参加游击队,解放后任科员,妻子是领导
2024年9月14日 - 网易
2、理论学习方面重视不够。领导机关对此表所填各栏审查意见及优缺点的补充:此栏为空白,没有填写。落款日期:一九五〇年三月十九日制表单位:天津专署民政科制从这份表上,我们可以知道,这位叫田民的干部1950年时28岁,那么他就是1922年生的。他1938年参加游击队,加入组织,那应该是16岁。参加革命够早。从这份表...
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校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车
2024年2月29日 - 新浪
3、无领导小组时不能不说;即无法记录到个人的特点,不能一直说;无领导小组也需考虑团队精神4、不要发散过头、不要不停的讨论、不要不理智的推翻他人观点,需要协同并得出结论,如果你的无领导小组讨论完,组内没有形成结论,这点直接影响分数高低。02半结构化面试●常见企业:运营商、银行类、国家电网...
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换届期间干部考察材料要这样写!
2004年9月23日 - 人民论坛网
勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。三、谦学上进,刻苦钻研,业绩效能优。该同志无论在哪个岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,勤勉尽责,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。该同志热爱学习,勤于思考,坚持自觉钻研审计业务技能,并将理论联系实际,在工作中加以应用,能够独挡一...
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开启县域发展新征程 湘县市区党委换届工作综述
2011年8月11日 - 中国政府网
岳阳市注重运用近年来干部人事制度改革成果,对拟新提拔人选实行差额提名、差额考察、差额酝酿、差额决定;长沙、株洲、湘潭等市改进完善候选人介绍方式和内容,在向党代表提供候选人基本情况和简历的同时,还就候选人的工作实绩和优缺点作实事求是的介绍;自治州实行差额选任办法,对差额人选,做到同等推荐、同等考察、同等酝酿...
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