多地卫健委发文:中级职称基层工作10年,可直接升副高!
在定向评价、定向使用的有关职称政策中,《通知》明确:对在基层社区卫生服务机构工作满30年且中级职称取得满10年,仍在诊疗一线岗位的卫生专业技术人员通过加大职业道德、考核结果、基层服务水平、群众认可度等方面的权重评定高级职称。这种晋升方式被称为“定向评价、定向使用”,意味着获得副高级职称的医生将被指定在乡...
职称评审困境:关卡重重,何时能破?
于是,我们看到了一些积极的变化:评审条件开始变得更加灵活和多样,不再仅仅局限于论文和业绩;业务考核也开始更加注重实际能力和创新能力,而非仅仅看重表面的成果。这些变化,无疑为职称评审带来了新的曙光。它让我们看到了,只要我们敢于面对困境,勇于挑战自我,就一定能够找到破解职称评审难关的钥匙。总而言之,职称评审之...
省人力资源社会保障厅关于做好2024年度职称评审工作的通知
公务员(含列入参照公务员法管理单位的工作人员)、离退休人员不得申报职称评审。受到党纪、政务、行政处分的人员,在影响期内不得申报职称评审。二、申报评审政策(一)专业技术人才申报职称评审,应按照人力资源社会保障部和我省有关规定及各职称系列(专业)评价标准条件执行。申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。
2024年职称评审重大变化,多地区按教龄晋升职称!
张老师站在办公室窗前,望着操场上奔跑的学生们,眼神中透露出一丝疲惫和无奈。他已经在这所乡镇小学任教20年了,却始终停留在中级职称。每年的职称评审都让他心力交瘁,却总是与高级职称擦肩而过。就在他即将放弃希望的时候,一个令人振奋的消息传来,彻底改变了他的职业生涯。2024年,职称评审迎来了重大变革。多...
事关民营企业职称申报,黑龙江出台20条政策举措
建立多元化的民营企业职称评价方式综合采用考核认定、考试、评审、答辩、实践操作、业绩展示等方式开展评价。建立职称晋升“绿色通道”,民营企业优秀专业技术人才和引进急需紧缺人才,以及在创收上缴利税、解决就业人数等经济社会发展中作出突出贡献的民营企业法人代表,可申报破格晋升高级职称。贯通民营企业专业技术与高技能...
云南省财政厅关于印发《云南省政府采购评审专家管理办法》的通知
(一)承诺以独立身份参加评审工作,依法履行评审专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民;(二)具有良好的职业道德,遵纪守法,廉洁自律,无行贿、受贿、欺诈、敲诈勒索等不良信用记录;(三)具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年,或者具有高级专业技术职称或同等专业水平;或者获得省级以上课题研究、技...
事关加强改进民营企业职称工作,黑龙江发布通知
六、积极引导民营企业加强自我管理约束19.坚持评以适用、以用促评,促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接,将职称评审结果作为确定岗位、考核晋升、薪酬分配等的依据,可通过股权激励、发放补贴等方式,引导专业技术人员主动参加职称评审、提升专业水平、服务企业发展。
以评价改革撬动学校高质量发展
学校将教师专业梯级发展的实施情况纳入整体考核体系,并规定考核不达标的教师不得晋级职称,也不得参加区级以上的名师评选。此外,学校还组建了专家指导团、名师工作室和学习共同体,通过科研引领、名师领航和同伴互助等方式,全面促进教师的专业成长。??综合素质评价:...
事关民营企业职称,黑龙江发布通知
六、积极引导民营企业加强自我管理约束19.坚持评以适用、以用促评,促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接,将职称评审结果作为确定岗位、考核晋升、薪酬分配等的依据,可通过股权激励、发放补贴等方式,引导专业技术人员主动参加职称评审、提升专业水平、服务企业发展。
关于民营企业职称!黑龙江发布通知
六、积极引导民营企业加强自我管理约束19.坚持评以适用、以用促评,促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接,将职称评审结果作为确定岗位、考核晋升、薪酬分配等的依据,可通过股权激励、发放补贴等方式,引导专业技术人员主动参加职称评审、提升专业水平、服务企业发展。