从北大法学硕士到中学政治老师,我的感想和体会

在讲守法部分时,大部分教师会从守法是公民义务角度出发,似乎这是不证自明的,但我会从守法的正当性、守法的外部性角度进行分析,更加深刻地分析这一问题背后的理论。在讲世界的本原时,我们会先让学生思考“数学是否存在”这个问题,直面哲学中最为困难的概念“存在”。从而顺着哲学史从智者学派讲到笛卡尔讲到马克思,...

...五届“中国百所大学经济学院院长论坛”暨“百所经院人才招聘会”

梁双陆指出,中国的实践既是在吸收西方发展经验过程中取得成功,更是在中国文化土壤上生长的创新模式。同时,他从政治经济学视角,提出了推动经济研究自主性的三个研究方向:第一,党对经济工作的集中统一领导,已有经济学理论尚未能很好解释;第二,国有经济的效率与非公经济的公平,还有待针对中国实践进行完善;第三,政府与市...

科技普惠,从容成长|今托管平台2023年校园招聘助力毕业生乘风破浪

经过一系列的深入了解,同学们迎来了最期待的面试环节,结合对今托管平台核心业务的初步理解,大胆分享自己的实践经历与求职期望,在轻松愉快的氛围中与面试官们积极互动,现场反响热烈。最后,同学们走到台前表达了对本次招聘会的感触感想,纷纷表示这是一场既有新意又有诚意的招聘会,在这场“今托管半日游”中收获颇丰。

【早安·常州】藏电于车!常州电动汽车可以“反向送电”啦

日前,“创响江苏”春风行动残疾人线上专场招聘会在常州经开区人力资源市场举行。线上直播中,残疾人优秀代表、已就业残疾人分享了就业创业的经历和感想,用人单位详细讲解了残疾人的工资待遇、工作岗位。本次招聘会共吸引1738人观看。下一步,常州经开区将持续开展线上招聘,实现“送岗上门”,切实保障残疾人劳动就业权利。

WEGO??年报|2022年微谷大事记盘点|广州|广东|创新创业|众创空间...

伯乐识英才,在春天遇见你——人才招聘会3月1日-3月11日,微谷众创社区搭建了四期人力资源招聘平台,为空间内企业提供人才招聘服务,促进企业招贤纳士与招募人才,招聘季设有优质岗位、高薪酬劳和丰厚待遇,共吸引了20家企业、1000+有志青年参与其中。本次招聘会致力于营造良好的就业氛围,推进企业与就业青年精准供需对...

全流程模拟招聘走进高一课堂——台前幕后都由学生、家长唱主角

“这次深度参与模拟招聘全过程，不仅让我感受到八中在家校合作、共同育人方面的工作做得很踏实，也让我通过换位观察，找到自家孩子的优势与不足，有利于针对性他的未来职业发展进行强化(www.e993.com)2024年11月23日。”355班汤子恒的妈妈对此感触颇深。“这一次‘真刀实枪’的情境式教育，不仅有利于帮助孩子们确立未来人生的发展目标，而且让他们...

南京信息工程大学经管学院:多措并举助力大学生就业创业

1、公益招聘会2011年以来曾组织多次大型招聘会,分别邀请到两百多家用人单位来校参加大型人才招聘会,场面火爆,受到在校生的广泛关注。11月19日举办的文科类招聘专场受到了《金陵晚报》记者专访,关于“90后大学生自办招聘会拉上百企业含世界500强”、以及以温小贝为访谈对象的“90后找工作先做背景调查”的两篇新闻...

亚马逊招聘总监:在未来如何招聘顶尖人才

最后的感想不言而喻,招聘的核心任务是尽快吸引到合适的候选人来填补空缺的职位。这是招聘人员根本性、事物性的任务和职责。与此同时,招聘方式正在迅速变化。招聘网站和招聘广告将很快成为过去。大数据、复杂的匹配算法、CRM工具以及绝对的人才中心化将会比任何时候都更影响招聘。