女子拒绝潜规则被踢出群,聊天记录曝光,已有2个女员工被睡
一气之下,女子选择将此事曝光,而且根据她一番走访后发现,办公室的女员工,已经有2个女员工被他睡过了!这领导的官威还挺足的,作为领导,不想着怎么为公司创造业绩,却整天盯着漂亮的女员工,仗着手里有点权利,就为所欲为,满足自己的私欲,要么接受他的要求,要么就别再来上班,甚至扬言要让人主动离职!这简直是无法...
最会沟通的领导,这样跟员工谈话
如果员工觉得没有足够的安全感去试错,他们就会默默地挣扎,而不愿意开诚布公面对困难,并把管理者当作解决问题的资源。及时跟进,不让问题发酵对于员工来说,没有什么比从不跟进问题更令人沮丧。管理者应记录会议内容,回顾并在下次会议前完成相关行动。当员工看到管理者兑现承诺时,信任得以建立,这对于建立长期的信任关...
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
走访一线,倾听心声。为更加深入地了解员工的工作状态和思想动态,赣榆农商银行组织走访活动。由行领导亲自带队,前往基层网点,与一线员工面对面交流,收集基层员工对工作的意见和建议。关注退休员工和新晋员工的需求,通过走访慰问和谈心谈话等方式,增进与员工的联系,帮助员工解决实际问题,激发员工的工作热情。通过实施“三访...
“实在突然,开工即失业”,高合爆雷,将离职员工:很难拿到赔偿,社保...
高合园区的一名保安告诉记者:“从昨天晚上开始,部分员工的入园权限被关闭了,今天我们已经处理了很多这样的情况。要进园区的高合员工必须先通过领导批示,我们才能放行。”记者发现,保安携带的A4纸上已经密密麻麻记录了很多高合员工的名字,这些名字分别记录在不同的高管名字之下。图注:正在打电话请领导批示入园的高合员工...
...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)
查看护理部监管记录,问:有没有和绩效挂钩?问是否知晓医院绩效分配方案?查看绩效管理,是否了解自己绩效?公开方式?个人签字确认?查看科内绩效分配方案?问:今年医院重大事件?重大项目员工如何参与?员工建议如何反馈到领导那?你怎么知道你的建议被采纳?金点子有没有奖励?你有没有提什么意见?
中国农业发展银行通报巡视“回头看”整改进展情况
(一)坚定不移落实党中央对金融工作的集中统一领导(www.e993.com)2024年7月10日。深学细悟笃行党的创新理论,深化对“八个坚持”基本要义、金融强国六大核心要素的认识,切实以思想观念的大转变带动实现行动上的大转变。以党的政治建设为统领,准确把握金融工作的政治性、人民性要求,全面加强党的各方面建设,以高度的政治自觉,推动党中央决策部署在农...
已致26人遇难!多名责任人被控制,起火点在职工浴室
根据死者信息,对死者家属、接诊医院医生护士、生前邻居好友等进行谈话,了解死者死亡原因。(三)技术侦查。协调死者户籍所在地公安,查找举报事故发生时间后的1-2月内,死者家属银行账户是否存在大额资金转账或存储记录。(四)资料审核。收集离石区核查存档的相关佐证资料,补充调取相关印证资料,还原事实真相,澄清事情经过,...
安徽阜南一泵站工人作业时致2人死亡,官方发布整改落实评估报告
阜南县城管执法局于2022年11月5日对张**进行谈话提醒,要求张**要深刻吸取此次事故教训,按照“三管三必须”的原则,严格落实安全生产监管责任,时刻紧绷安全生产这根弦,督促企业落实主体责任,抓好分管领域安全生产工作。(二)相关责任人员行政处罚落实情况(3人)...
乡村教育的“长赤样板” ——南江县长赤中学教育高质量发展探访
在一个合适的时机,我与她来了一场推心置腹的谈话。面对我的真心,她道出了自己的遭遇和想法。最后,我以家人的真诚对她说出了我的期许:“希望你的学识也如你的长相一样优秀。”之后的她继续在学习路上保持认真、专注。可惜的是,一年以后,她去了离家更近的学校;可喜的是,她没有忘记我这个“家人”。在我步入...
网易有道领导被曝抢员工手机看聊天记录,回应:问了内容但没抢
澎湃新闻消息,又一名大厂员工公开发文控诉职场中遭遇的不公正行为。近日,一位网易有道员工公开发文表示,自己所属部门领导严重侵犯个人隐私,在与其单独谈话过程中,突然抢夺自己手机,查看30分钟个人聊天记录,并在自己不知情的情况下提交OA离职申请。该员工称,这位部门领导在查看聊天记录过程中,还不停询问自己个人隐私,例...