坚持和运用好领导干部谈心谈话制度

从重点对象上,应按照干部管理权限、工作职责范围分层级确定和开展,把谈心谈话的层级范围和重点事项贯通起来,既有人员范围的覆盖,又有人员重点的设定,确保每一层级领导干部谈心谈话对象精准。从环节程序上,要把谈心谈话的流程认真设计并清晰地展现出来,包括开始前的调查准备、进行中的情况记录、交谈后的信息汇总、解决时...

北京理工大学附属中学:谈心谈话“新谈法” 换真心聚人心筑同心

为了加强谈心谈话机制的有效落实,学校党委推行谈话效果“跟踪”,制作了党员谈话记录和党员联系群众谈话记录,对需要保密的问题进行保密存档,对需要整改或解决的问题进一步调查核实,并以适当的方式反馈到相关部门。学校党委还制定了《党务干部工作记录单》,记录与党员和群众谈话的数量,纳入干部考核和评优评先重要指标。“4+...

落实谈心谈话制度的探索与实践

根据被谈话人年龄、性格等方面的差异,采用不同的谈话方式,让谈话对象有更多的发挥空间,多方位了解被谈话人情况。谈心谈话工作最终能不能取得实际效果,还应该关注对谈话结果的应用和评估,需落实以下三个方面的工作。一是真实记录。对于谈心谈话的记录要做到准确、客观,全面完整地记录被谈话人的意见和建议。二是分类梳...

教育整顿经验荟丨【招远】“四点发力” 用活用好谈心谈话 力促...

通过谈心谈话,全局干警切实放下思想包袱,投入到自查自纠工作中。通过谈心谈话直面了问题,找准了症结,把日常工作中存在问题与思想政治工作相结合,让全体干警认识到自身的短板,明确今后努力改进的目标和方向,达到问题全面找准、根源得到深挖、纪律观念得到增强、工作作风得到改进的效果,实现队伍风清气正、纪律严明、作风优良...

【巡察整改】中共岳阳市委保密委员会办公室关于巡察整改进展情况...

二是加强廉政教育,结合今年以来的党史学习教育专题组织生活会、巡察整改专题民主生活会等,保密办主要负责同志分别找其他班子成员和科室负责人开展了逐个谈心谈话,及时与干部传递信息、交流感情,实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况。三是落实专人按规定做好谈话记录。

省委组织部找谈话 谈什么?千名干部的经历告诉你

为确保了解掌握更多第一手资料,调研组坚持谈话时间服从谈话质量,不抢时间、不踩刹车,原汁原味记录谈话内容,做到有言必录,并向调研组同志明确了纪律和责任,对听到的谈话内容作出保密承诺,让谈话对象愿谈、敢谈、真谈(www.e993.com)2024年11月6日。同时,调研组按照“严肃的工作不要板着面孔来做”的要求,积极改进工作作风,努力营造轻松谈话氛围,让...

四川江安:谈心交心“三增进” 为民主生活会热身

县委班子成员按照“对党负责、实事求是、以诚相见、出以公心”的原则,采取不安排工作人员记录、谈话内容由个人记录整理,“一对一”、“点对点”坚持保密原则,对谈出来的新问题、新观念、新趋势认真梳理,“有则改之无则加勉”,及时补进个人“问题清单”。截至目前,11名县委班子成员共梳理谈话要点217条,开展谈心...

40个中国基础教育典型案例来了!你所在的地区和学校入选了吗?|特别...

贵州共青团围绕“党的二十大精神大学习大落实”,扎实开展“九个一”重点工作,在广大青少年中掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。主要做法有:开好一次会议,筹备召开省第十五次团代会,把贯彻落实党的二十大精神与深化改革结合起来,与当前重点工作结合起来。举办一系列主题活动,开展“学习二十大、贵州青年说”主题活动...

市委网信办关于巡察整改情况的通报

2.“谈心谈话不规范,流于形式”的问题已完成“在班子成员和党员干部之间、支部书记与普通党员之间,没有广泛开展经常性的谈心谈话工作”问题整改并长期坚持。修订完善了《中共肇庆市委网信办党支部制度汇编》,进一步完善了“党支部谈心谈话制度”,明确了“五个必谈”的具体内容,制定了《谈心谈话表》。2021年,围绕党...

福建永泰:为未成年人提供全面高效的检察保护

四是加强监督检查,确保谈话效果。完善谈话台账与备案机制,谈话责任人每季度将谈心谈话落实情况向检务督察报备,由检务督察做好督查工作。今年以来,该院督促整改以工作谈话代替廉政谈话、谈话记录不规范、应谈未谈等情况5人次。(陈姗)调研县域重点企业助力民营经济发展...