申万宏源孙公司,申万投行摊上事了!

同洲电子2024年5月27日公告称,因无法清偿到期债务且明显缺乏清偿能力,但认为公司具有重整价值,拟向法院申请对公司进行重整和预重整。另一起虚假陈述案件发生在2023年9月,沈阳市中级人民法院曾公告送达的一则民事裁定书,原告方为浙江杭州余杭农村商业银行股份有限公司,被告方包括申万投行及其母公司申万宏源证券,国新证...

祥鑫科技:国金证券股份有限公司关于祥鑫科技股份有限公司向特定...

本次发行完成后,因公司2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的激励对象中有2人因个人原因已离职,不再具备激励资格,根据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》等相关规定,公司已经回购注销该2名激励对象已获授但尚未解除限售的33,000股限制性股票,公司总股本由204,241,638股变更为204,208,638股。三、本...

董宇辉离职!已申请“俞辉同行”商标!俞敏洪:公司送他了!

这场看似突如其来的＂分手＂，背后却蕴含着深层次的原因和复杂的情感纠葛。俞敏洪在公开信中坦言，尽管他与董宇辉之间的沟通一直顺畅，但复杂的舆论环境和别有用心的造谣，导致了东方甄选和与辉同行之间的隔阂。这种舆论压力不仅影响了公司的发展，也给董宇辉本人带来了不小的困扰。在这种情况下，俞敏洪和董宇辉经过多...

员工申请离职公司不批准,法院:赔偿经济损失!

乙公司不依法开具离职证明和办理社保转移的行为,直接导致甲无法顺利入职新的工作单位,并造成了经济损失。最终,仲裁委支持了甲的请求,甲有权要求乙公司开具离职证明并赔偿因其不作为所造成的损失。律师解读:员工辞职权的合法性,即员工有权根据法律规定提前通知公司后离职,公司不应设置不合理障碍。离职证明是员工离...

五一期间不能来公司加班的同事,可以先OA走离职申请@所有人

“五一期间不能来公司加班的同事,今天下班前,可以先OA走离职申请”@所有人。从这段话中,我们可以看出,这是通知也是命令,只是下达而不是商量。也就是说,我只是跟你讲这个事。要么五一不休息,留下来加班,要么直接自动申请离职走人。既然都敢下发这种通知,那加班是否有加班费?是否会按照劳动法进行发放?是否会安...

北斗星通:王增印先生因达到法定退休年龄,申请辞去公司副总经理职务

每经AI快讯,北斗星通(SZ002151,收盘价:22.67元)9月19日晚间发布公告称,王增印先生因达到法定退休年龄,申请辞去公司副总经理职务(www.e993.com)2024年11月25日。离职后,王增印先生不再担任公司任何职务,公司已经做好交接工作安排,其退休离职不会对公司生产经营和运营管理产生影响。2024年1至6月份,北斗星通的营业收入构成为:导航产品占比50.52%,...

涉及成都天府领地城,四川房企领地子公司被申请破产

5月8日,领地控股发布内幕消息,旗下两子公司被提出破产申请,法院已受理。破产申请由成都森思益提起,虽然领地控股认为,破产清盘并非最佳方案,但,该事件仍逐渐发酵。1两子公司被申请破产涉及成都天府领地城项目早在4月18日,成都森思益已经针对领地控股两间附属公司成都领源英赫置业有限公司及成都润德英赫置业有限...

沪市上市公司公告(9月6日)

文一科技(600520)公告,公司董事、副总经理曹玉堂因个人原因辞去第八届董事会董事、副总经理职务,该辞职已提交至公司董事会并生效,不会影响公司董事会的正常运作。曹玉堂辞职后不再公司担任任何职务,公司将尽快完成董事补选工作。国药现代子公司氯硝西泮获化学原料药上市申请批准通知书...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有...

北京观复突然裁员80人?多名员工已申请仲裁

多名员工已申请仲裁近日,有博主在某社交平台发文称,2024年5月31日,其所在公司“北京观复文化有限公司”(以下简称“北京观复”)在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下,单方面发布解除劳动关系通知,人数达到80余人,裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。