灌云农商银行扎实开展员工异常行为专项排查工作
灌云农商银行高度重视员工异常行为排查工作,第一时间安排部署对在职、退休、服务外包等人员的行为排查工作,明确排查范围、排查内容、排查方式以及责任分工等,多措并举,扎实开展员工异常行为排查工作,确保排查工作的全面性和准确性。该行通过谈话、家访、回访、走访、问卷调查等多种方式,组织专人了解员工是否存在违法犯罪记...
建设银行家访员工家属:能否进入?
例如保留与公司的开展通信记录,保存凭证和账单等文件,以便将来提起诉讼或***时使用。所以,在银行员工家属被信用卡的建设银行情况下,法律行业需要在保障被家属的面临权益和保护其人格尊严的支行前提下,依法处理行为。同时,从长远来看,银行和公司应加强内部管理,并提高员工职业素养,以防止此类问题的积极再次发生。
银行财眼|银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
凤凰网财经讯2月26日,#如何看待银行员工被家访#登上热搜,引发网友热议。据媒体报道,银行员工表示,“在山东诸城中银富登村镇银行工作期间,银行在其拒绝家访后仍对其父母进行家访。”而该行吴行长不认可员工的说法,表示“所谓家访,只是在宣传营销过程中,与其父母就其近期工作进行交流。”吴行长还表示,“家访是监管的...
#如何看待银行员工被家访#上热搜 网友:边界逐渐消失
2月26日金融一线消息,#如何看待银行员工被家访#冲上热搜,引发网友热议。近日,“银行家访”相关话题引发关注,有不少网友在社交平台上爆料称,没想到长这么大了学校里都没来家访,刚上班三个月,行里要来家访。有网友评论称:“边界逐渐消失。”
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
全面家访,贴心交谈。赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属的意见和建议,切实体现对员工及其家庭的关爱。
银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
盘和林对凤凰网财经《银行财眼》表示,“按理说员工完全有权利拒绝家访,但现实中家访者往往是上司,一般没有员工会在此时不合时宜的拒绝来访者(www.e993.com)2024年10月17日。但如果员工明确拒绝,银行仍派人家访是违规的,接受采访与否遵循自愿原则,不愿意就不应该影响员工家属的正常生活。”...
2024年,这些新书值得我们期待
教育议题方面,我们首先关注国内的情况:继2020年的《我的二本学生》后,黄灯将推出新作《去家访》,记录了2017年-2022年走访学生原生家庭后的所思所想,值得关注;港中大人类学教授关宜馨在民族志《不确定的爱》中,以昆明中产家庭为对象,探讨了当代中国城市父母雄心勃勃的育儿方式以及焦虑,他们如何在经济变革中的家庭里实...
中国银行济宁文昌阁支行积极开展员工家访活动
中国山东网-感知山东7月23日讯为进一步做好员工关心关爱工作,全面提升员工的廉洁意识、合规意识,近日,中国银行济宁文昌阁支行积极开展员工家访活动。在家访活动中,每到一户,中国银行济宁文昌阁支行行长张厚俊都与员工家属面对面沟通交流,向员工家属介绍了员工在单位的工作情况,对该行员工家属表达了谢意,感谢其一直以来...
齐鲁银行威海分行扎实开展员工家访工作
配套制定员工家访实施细则细化家访工作为确保《齐鲁银行威海分行员工家访工作方案》得以贯彻实施,分行配套制定了具体家访实施细则,对家访原因、家访人员、职责分工、家访内容等进一步明确,同时将家访的时间、地点和受访人家庭情况、家属的意见建议等,如实填写到《家访记录单》上,建立廉政家访档案并跟踪回访。对家访中发现...
又是家访又是开“家长会”,银行为啥这样管员工?
01银行家访和开家属会已成为行业惯例,旨在了解员工在工作时间之外的个人动向,防范风险并关爱员工。02除家访外,银行还会定期联系员工家属,了解员工八小时外的生活情况。03然而,部分银行员工对家访存在抵触心理,认为这侵犯了个人隐私,打扰了正常生活。04专家建议银行应完善家访制度,采取更人性化方式,减少争议。