【警务时讯】政工科:开展民辅警谈心谈话活动

谈话过程中,填写了《谈心谈话登记表》,主要包括谈话人和被谈话人、谈话时间、谈话主要内容等,认真记录谈心谈话对象提出的意见、建议和要求,从中发现问题,对谈话记录进行梳理、分析、汇总,并进行深度沟通,从思想、工作、生活等方面关心爱护民辅警,切实增强政工科的凝聚力、战斗力,形成凝心聚力干事业、奋发进取创佳绩的良...

焉耆县公安局精心构建民辅警心理健康服务“2+1”模式

二、搭建心理谈心谈话“连心桥”。派出所心理健康服务教官，从民辅警心理需求入手，重点围绕缓解民辅警心理压力、了解民辅警实际困难方面开展谈话工作，及时掌握了解掌握民辅警的思想、工作、家庭等情况。采取“一对一”、“面对面”的沟通交流方式，重点对民辅警思想工作动态、人员是否因现有状况产生生活上的困难逐项了解。

...也是居民信任的“警花小静”,青山公安“最美女辅警”领衔...

“我感觉内容十分励志,主角所拥有的美好人格、百折不挠的精神给我带来了积极的影响……”听到小怡的心得,王静继续鼓励她:“有想看的书,再跟姐姐说,我送给你。”2021年10月至今,王静先后帮扶了10多名青少年,对每一个遇到的青少年,王静都会不厌其烦多次找他们谈心谈话、上门走访,送书送了20余套。■她是“...

建设辅警铁军,济南交警“有一套”

2021年以来，济南交警以全面深化公安改革为契机，大胆创新、探索有济南特色的辅警队伍管理模式，全面推进“五化”（制度化、法治化、规范化、职业化、亲情化）发展战略，从思想意识、管理体制、管理环节等方面入手，规范队伍管理，加强制度建设、增强素质训练、提升人文关怀，实行全方位、全时空、全日制的立体式管理，把宗...

青山公安“最美女辅警”领衔“小静服务队”

4月29日,在青山区(钢城)公安分局厂前派出所一楼的一间5平方米办公室里,辅警王静翻出和不同孩子的微信聊天记录,嘴角泛起微笑。“他们都是平时接警服务群众中遇到的小孩,很自然叫我姐姐了。”王静今年35岁,一头利落短发,笑起来眉眼弯弯,说话声轻柔,给人一种亲近感。12年来,她从刑侦辅警干起,协助民警办案,成为...

2019年度苏州公安“十佳辅警”及提名

他时刻以优秀党员的标准严格要求自己,协助民警做好辅警管理各项工作,先后与队员开展谈心谈话180余次、心理疏导30余人次,尤其是在建国70周年大庆安保和进博会安保期间,面对长时间、高强度的工作任务,他积极开展队伍思想政治工作,先后组织队员开展文艺汇演、拔河、登山、荧光夜跑等文体活动20余次,使广大队员始终保持昂扬...

在派出所干辅警是种怎样的体验?

下面一发新文件就要开始忙,什么文明城市创建、讲守促回头看、党建应知应会等等……好多我已经想不起来了,然后疯狂的忙,每周三要搞政治学习,每个月要把政治学习记录本、三会一课记录本、谈心谈话记录本全部收上去送到分局检查,差出错会被揪到分局站一排,挨个翻你的材料出了哪些问题,然后回去整改,本子不能涂不能...

河南巩义辅警改革:落实民警对辅警的管理责任

该局明确将各单位负责人作为本单位辅警队伍管理工作的第一责任人,强化和落实民警对辅警的管理责任,制定相关责任追究制度;管理民警要定期与被管理辅警开展谈心与思想交流工作,并形成谈心谈话记录,随时掌握辅警思想动态,巩义市公安局政治部、纪委、督察大队等部门不定期进行检查,通过查看笔记、谈话、座谈等方式,督促推进管理...

长春公安:学思想凝心铸魂 砺队伍再建新功 莲花山分局深入推进“七...

明确各级领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、各部门负责人与民辅警至少谈心一次,谈话过程中要有记录。谈心谈话采取激励式、提醒式、宽容式、关爱式、警示式五种谈心谈话方式,逐级开展一对一“单独谈”共198人次,一对一“重点谈”共16人次,一对多“集体谈”共2场次40人次,让“普遍谈、跟进谈、走访谈...

喜迎二十大 平安先锋行丨城阳公安篇

形成一整套民警辅警“一体考核、奖惩挂钩、责任共担”的管理机制；建立家属联管机制，不断加强“八小时外”管理，让家属当好“监督员”；落实“后进”帮扶机制，对排查出的思想“后进”、违规违纪辅警，大队党支部及时落实帮扶措施，由大队领导、责任民警、辅警中队长等逐级进行谈心谈话，摸清思想脉络，有的放矢地开展...