眉山市工投公司完成本部中层及业务主管竞聘上岗
按照竞聘进度安排,9月10日上午,市工投公司组织召开了本部中层干部及业务主管竞聘工作动员会。经过充分的准备,9月16日-17日,竞聘会正式开始,参加竞聘人员通过自我介绍、竞聘演讲、现场答辩等环节,接受公司竞聘领导小组的严格考核评价打分。通过激烈的角逐,最终13名中层管理人员和7名业务主管成功竞聘上岗。下一步,...
2023甘肃敦煌文旅有限公司管理岗位竞聘37人公告
其中,笔试成绩占比70%、面试成绩占比30%,面试为竞聘演讲及现场提问答辩。1.公开竞聘演讲。由报名者进行10—30分钟限时演讲,演讲的主题包含但不仅限于自我介绍、工作经历、对竞聘岗位的理解认识及今后开展工作的措施和建议等。2.提问评分。演讲完毕后评审小组现场随机提问。演讲及提问答辩满分为100分,其中,语言表达...
2023山西省交通开发投资有限公司竞聘所属迈思公司总经理岗位人选1...
参与公开竞聘人选做自我介绍(包括任职经历、工作业绩、特长等方面),并围绕迈思公司产业经营阐述工作思路和规划等,每人15-20分钟。由公开竞聘领导组审定后的竞聘演讲得分前5名人选,经交投党委综合分析研判,确定1名考察对象。考察对象通过交控官网公布。(四)组织考察按照交投《企业领导人员管理办法》有关要求,由交投...
内蒙古新能源:岗位竞聘显实力 人才选拔促发展
本次竞聘岗位包括6个基层企业部门正副职,占中层管理人员的15%。本次中层管理人员岗位公开竞聘考试通过笔试和面试对竞聘人员进行考核。在针对竞聘人员的政治理论素养、业务理论水平等方面进行笔试后,以现场抽签的方式决定面试顺序,竞聘者依次就自我介绍、竞聘优势、竞聘岗位专业知识及竞聘上岗后的工作思路等内容进行现场演讲,...
深改进行时 | 潮涌花垣,全员竞聘中吹响改革出征号令
米觅在竞聘自我介绍中,提出了自己的工作设想:与客户建立“动之以情、晓之以理”的良好沟通关系,设置“便民快捷服务窗口”,打造花垣供电精细化服务品牌。吴乡春的工作设想是全面落实“四无”的要求,“无忌语、无责难、无顶撞、无推诿”。此外,石慧和吴乡春不约而同地强调,必须推行首问责任制,接待用户的第一个工...
包头供电公司:聚焦国企改革三年行动 畅通员工职业发展通道
中国电力新闻网讯为深入落实国企改革三年行动重要任务目标,包头供电公司着力于人才强企、人才优先发展战略,向经营和生产的重点、热点、难点问题发力,全方位实施员工职业生涯周期管理,构建多元化员工职业流通渠道,加速员工成长成才(www.e993.com)2024年8月5日。建立健全竞聘管理制度加强制度体系化建设,率先制定了《内部人力资源市场管理办法》及《包头...
足协人事调整怎么改?已与10多个高水平洋哨签约 争取每轮都来吹
中层竞聘上任9天搞定昨日下午的会议明确了足协中层管理人员竞聘时间表。今日报名窗口开启,且只有一天时间;明日确定竞聘人员的面试顺序;后日开始竞聘,竞聘人员根据相关流程进行自我介绍,接受相关机构的民主测评。1月8日公示,公示期为3天;11日,各部门干部集体上任。这是足协历届竞聘中,时间最短的一次。
足协已与10多个高水平洋哨签约 争取每轮都来吹
中层竞聘上任9天搞定昨日下午的会议明确了足协中层管理人员竞聘时间表。今日报名窗口开启,且只有一天时间;明日确定竞聘人员的面试顺序;后日开始竞聘,竞聘人员根据相关流程进行自我介绍,接受相关机构的民主测评。1月8日公示,公示期为3天;11日,各部门干部集体上任。这是足协历届竞聘中,时间最短的一次。