恩威医药股份有限公司 2023年度内部控制自我评价报告
2023年公司根据实际情况及管理需要,制定并完善了《考勤管理制度》、《员工请假、休假管理制度》、《退休返聘管理制度》、《员工聘用管理制度》、《劳动纪律以及处罚管理制度》、《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》等。2023年公司聘请三方专业团队大力实施人力资源及薪酬改革,建立新的薪酬体系和绩效考核体系,实行优胜劣汰、...
张家口致24死重大爆燃事故调查报告发布:涉事公司瞒报
劳动纪律涣散,员工在上班时间玩手机、脱岗、睡岗现象普遍存在,不能对生产装置实施有效监控;工艺管理形同虚设,操作规程过于简单,没有详细的操作步骤和调控要求,不具有操作性;操作记录流于形式,装置参数记录简单;设备设施管理缺失,违反《气柜维护检修规程》(SHS01036-2004)第2.1条②和《盛华化工公司低压湿式气柜维护检修...
【参考学习】2023新版《企业全员安全生产责任制履职清单》
企业应牢固树立“隐患无处不在、成绩每天归零”的意识,视隐患为事故,建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制和清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制,持续组织开展事故隐患排查治理;对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患,应逐条落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急预案。完善举报奖励...
镇江政法各单位公示顽瘴痼疾专项整治清单,监督举报方式公布!
对上级重大决策部署传达、部署、落实不力,对政法单位党组(党委)贯彻执行《政法工作条例》等方面情况监督力度不够,存在的该请示不请示、该报告不报告、该落实不落实等问题听之任之、不予督促纠正的。二、整改从严管党治警主体责任不压实问题压实政法单位党组(党委)管党治警主体责任不够,对政法单位违反政治纪律和政...
2起事故,不同结局!解读11大项107条各岗位安全责任履职清单
2.建立隐患排查治理制度,定期开展事故隐患排查,如实记录并向从业人员通报,及时进行整改,及时向有关部门报告重大事故隐患;3.高危生产经营单位与周边生产经营单位、住宅小区等单位建立安全生产监督咨询机制;4.对重大危险源进行登记建档,定期检测、评估,完善控制措施,建立健全安全监测监控系统并与有关部门联网。