陕西镇安:用好监督执纪“第一种形态” 防止小错成大错
为深化运用监督执纪“第一种形态”,该县纪委监委坚持抓早抓小,以预防、教育为主,严把适用对象,对函询、约谈提醒、诫勉谈话、通报批评的对象认真审核,做到该询必询、该谈必谈。通过经常开展提醒谈话、案例警示教育、通报批评等方式,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,党员干部尽量少犯事、不出事、干成事。为保...
把握谈话“三度” 用好用足第一种形态
今年以来,平安区纪委监委坚持严管与厚爱并重,实事求是落实“三个区分开来”,用好用足第一种形态批评教育帮助64人次,促进监督、关心、激励相融合,真正实现提醒人、教育人。敞开心扉,开展有“温度”的谈话。“感谢组织的关心关爱和充分信任,这次谈话让我收获良多,不仅让我受到了教育,还让我懂得了工作方式方法和对待...
建行驻晋城分行纪检组持续深化“第一种形态”运用
运用“第一种形态”重在针对具体问题、思想认识和履行责任等方面开展批评、提醒等工作,必须点明问题、指明方向。注意区分“第一种形态”与日常谈心谈话、组织生活会前沟通等一般性谈话,结合被谈话对象政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面状况,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,做到真管真严、敢管敢严、长管长严...
军队基层党组织精准规范运用“第一种形态”的一组见闻
《通知》着眼充分发挥基层党组织功能作用、强化官兵日常教育管理监督,明确实践运用“第一种形态”应当着重把握的基本要求,规范细化谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等4种处置方式,健全完善工作机制,为基层党组织关口前移抓早抓小、防微杜渐“治未病”提供重要制度保障。“第一种形态”盯的是端倪苗头,抓的是问题初...
梧州:着眼抓早抓小 精准运用“第一种形态”
“严管就是厚爱。我们要用好监督执纪‘第一种形态’,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,防止党员干部从小问题演变成大过错,使党员干部既感受到纪法的刚性约束,又体会到组织的关心厚爱。”该市纪委监委相关负责人表示。该市纪委监委各派驻机构充分发挥“探头”作用,围绕生态环保、落实“三重一大”制度等重点领域,紧盯...
镇安:用好“第一种形态” 筑牢“第一道防线”
为深化“第一种形态”教育成效,该县纪委监委在具体实施过程中,根据谈话对象的工作经历、家庭情况、性格特点等,量身定制“谈话套餐”,制定谈话方案和谈话提纲,明确谁来谈、谈什么、怎么谈,侧重从存在问题、分析原因、整改落实等方面谈,确保谈话提醒谈到“点上”戳到“痛处”(www.e993.com)2024年7月27日。为避免出现“谈话热”、“整改冷...
桂林:精准规范运用第一种形态提升监督质效
桂林市纪委监委采取随机抽查与重点核查相结合的方式,详细深入了解运用第一种形态谈话函询对象整改进度,对弄虚作假、敷衍塞责等情况,严肃追责问责,确保相关问题整改到位,坚决杜绝流于形式。临桂区纪委监委通过“室组地”联动,对谈话函询对象问题整改情况适时开展“回头看”,推动第一种形态落实见效。截至目前,临桂区纪委...
广西横州市那阳镇:用好“第一种形态”筑牢第一道防线
“第一种形态”作为全面从严治党抓早抓小、防微杜渐的重要抓手,围绕日常工作作风、乡村振兴、安全生产、农村乱占耕地建房、人居环境整治、优化营商环境等重点领域,针对监督检查中发现的党员干部在工作作风、工作效能等方面存在的苗头性、倾向性问题,通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式倒逼工作落实,切实做到早警示...
湖南安化:用好“第一种形态” 抓早抓小治“未病”
这是该县纪委监委用好“第一种形态”,通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”,抓早抓小“治未病”的一个缩影。安化县纪委监委坚持问题导向,前移监督关口,将谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等作为践行“第一种形态”的有力抓手,督促党员干部把好“廉洁关”,耕好“责任田”。今年以来,该县纪委监委运用“第一...
四川松潘:用活“第一种形态” 吹响纪律“预警哨”
“这次提醒谈话,让我充分认识到自己的错误,对我来说是一种鞭策和警醒,今后我将引以为戒,坚决改正,用实际行动回应组织的关心和信任...”四川省松潘县某单位一驾驶员因连续两年春节期间违规报销车辆燃油费问题被批评教育后当场表态。这是松潘县纪委监委深化运用监督执纪“第一种形态”,坚持抓早抓小、治病救人的一...