金元证券聘任“被罚”高管被举报,公司回应:此前为监管谈...
田原于2022年8月25日通过证券公司高级管理人员资质测试,深圳证监局于2023年6月4日对其采取的监管谈话措施属于行政监管措施,而非行政处罚。该人士指出,田原符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的高级管理人员任职资格要求,公司履行了内部高管聘任程序,并向注册地证监局进行了报备...
2024年中铁九局有限公司招聘公告(16人)
公司市场化选聘工作领导小组根据应聘人员的得分情况,研究确定拟聘任人选名单。其中须考察人选,由公司党委书记专题会研究确定。(五)考察背调对拟录用且须提拔的人员,具备考察条件的,到所在单位进行延伸考察,考察以谈话推荐形式开展;不具备考察条件的,通过适当方式进行背景调查,认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、...
鄂尔多斯这些国企招管理人员啦!
(六)聘任正式聘任前,拟聘任人选应当在入职前辞去原单位所有职务。如为机关、事业单位在编人员需放弃正式编制,并解除人事关系。企业董事会按照相关规定履行聘任程序。企业董事会与市场化选聘的企业领导人员签订聘任合同、经营业绩责任书等,以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职...
沪市上市公司公告(1月25日)
天永智能(603895)公告,公司收到中国证券监督管理委员会上海监管局(简称“上海证监局”)下发的《关于对上海天永智能装备股份有限公司采取出具警示函措施的决定》和《关于对荣俊林、吕爱华、王海红采取监管谈话措施的决定》,现将主要内容公告如下:经查,你公司存在以下事实:你公司披露的《2023年半年度报告》存在与事实不...
出版社召开新一届中层干部聘任暨任前集体谈话会议
出版社召开新一届中层干部聘任暨任前集体谈话会议为巩固深化主题教育成果,全面落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,健全出版社组织架构、完善选人用人机制、谋划发展规划和顶层设计,推动出版社实现高质量发展,今年5月以来,出版社新一届领导班子根据形势的发展需要,借鉴优秀兄弟出版社先进管理经验,...
泰安市中心医院召开三级主任岗位聘任人员任前集体谈话会
9月8日下午,泰安市中心医院召开三级主任岗位聘任人员任前集体谈话会(www.e993.com)2024年10月18日。医院领导班子成员、党总支书记、学科中心主任、新聘任的三级主任参加会议。党委书记倪庆宾与新聘任三级主任进行了集体谈话。党委副书记朱世卿主持谈话会并宣读了聘任通知。主席台倪庆宾讲话...
首都医科大学附属北京天坛医院举行中层干部任前集体谈话暨干部...
2021年12月14日下午,首都医科大学附属北京天坛医院举行中层干部任前集体谈话暨干部聘任仪式,党委书记管仲军,党委副书记、院长王拥军,党委副书记、纪委书记肖淑萍,及11名新任中层干部参加仪式。肖淑萍副书记主持会议。首先,肖淑萍副书记代表院党委宣读了北京天坛医院党委中层干部任命文件。
海南金城举办新任中层领导干部任前集体谈心谈话会
近日,海南金城党委对新入职及正式聘任的9名中层领导干部进行任前集体谈心谈话。这是海南金城党委加强党风廉政建设、强化选人用人监督机制和深入推进“清廉金城”建设的重要举措。海南金城党委书记、董事长吴禄主持会议并讲话。海南金城党委副书记、纪委书记阎三海参加会议。
安徽科技学院对新一轮干部聘任中层副职进行任前集体廉政谈话
1月8日上午,安徽科技学院召开新一轮干部聘任中层副职任前集体廉政谈话会。安徽科技学院党委书记蒋德勤出席会议并讲话,党委副书记、院长李震,党委委员、纪委书记王强,党委委员、组织部部长钱锐出席会议,全体留任、转任、提任中层副职参加会议。会议由王强主持。
李鸿忠与滨海新区各开发区管委会新聘任副主任集体谈话
21日,市委书记李鸿忠到滨海新区调研,与各开发区管委会新聘任副主任座谈交流、集体谈心谈话。李鸿忠强调,要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,坚定不移贯彻新发展理念,敢担当、善作为,加大改革开放创新力度,加快推进新区开发区高质量发展,努力为构建新发展格局作出贡献。