2024广东惠州市龙门县麻榨镇招聘村(社区)“两委”班子储备人选10...
储备人员按照乡镇(街道、旅游区)编外人员进行管理,参照在职村(社区)“两委”干部落实工作补贴和学历补贴。2024年,村(社区)“两委”干部工作补贴标准为每人3500元/月,学历补贴标准为在职本科每人500元/月、全日制本科每人1000元/月、在职研究生每人1200元/月、全日制研究生每人1500元/月。(三)招聘资格条件村(社区)...
紧盯重点关键 精准破题解题 全面提升城市社区工作者队伍建设水平
坚持德才兼备、群众公认、有发展潜力的原则,通过定人帮带提升、强化实践锻炼、重点倾斜培养等方式,把政治素质好、综合表现优的优秀人才纳入社区后备干部库,建立动态管理工作台账,做好“一人一档、一社一册”。截至目前,全市储备社区后备力量217人,其中社区书记后备力量66人,“两委”其他成员后备力量151人。其中社区书记...
2024淮北市杜集区公开招考村级后备干部 (社区专职工作者)52人公告
在届中,村(社区)党组织书记、副书记出现空缺时,对经过一段时间培养,政治坚定、实绩突出、群众公认,各方面都比较,确实能够胜任工作的村级后备干部(社区专职工作者),镇(街道)党(工)委要及时使用任命;村(社区)党组织委员会和村(居)民委员会岗位出现空缺时,按相关规定执行。村(社区)“两委”换届选举时,各镇(街道)...
邵阳县七里山场:桑梓情深叙乡情,人才座谈话发展
围绕产业发展、招才引智等内容共商发展愿景,同时进一步摸排完善在外流动党员及村级后备干部信息,宣传本地发展变化和相关人才政策,增强在外人才回乡投资、返乡发展的信心,经过各方对接,4个村(社区)乡贤人才共认领公益项目9个,涉及资金121万余元,通过本次交流座谈会,收集返乡创业需求10余条,征集各类意见建议...
澧县甘溪滩镇:全面开展村(社区)“两委”班子年终考察工作
最后,考察组还以“面对面”的形式与村(社区)“两委”干部、辖区内党员、群众代表、环境卫生协会会长等人员开展个别座谈,全方位、多层次了解村(社区)“两委”班子的履职情况、后备干部储备情况、思想及工作状态和有关意见建议等情况。运用结果强整顿下一步,各考察组将结合述职测评、个别谈话等情况,对村(社区...
公开选拔公告!
(一)定期集中培训(www.e993.com)2024年10月17日。镇党委把村(社区)党组织书记后备人选培训纳入基层干部教育培养计划,重点围绕政策理论、基层治理、法律法规、实用技术、集体经济增收等内容,每年全覆盖开展村(社区)党组织书记后备人选轮训。镇党委每半年至少听取1次后备人选培育情况,联系村干部每月至少开展1次后备人选联系帮带。
重磅!陆川县公开选拔一批村后备干部(及社区)
为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,进一步加强农村基层组织建设,拓宽村(社区)后备干部选拔渠道,优化村(社区)干部队伍结构,助推脱贫攻坚和乡村振兴,结合2021年村(社区)“两委”换届准备工作需要,经研究,决定面向全县公开选拔一批村(社区)后备干部。现就选拔工作公告如下:...
睢宁创新社区后备干部“444”培养机制
对后备干部的评价考核上,街道党工委采取“个人述职自评、党员群众代表测评、社区班子综合考评和党工委年终总评”的“四评”方式对社区后备干部进行严格的考核测评,实行“季度一谈话,年中一小结,年末一考核”的目标跟踪管理模式,动态掌握后备干部的勤、廉、德、绩、能等各方面情况,为后备干部的常态化管理使用提供扎实的...
基层工作“后浪”来袭!这里“全链式”打造居民区后备干部队伍
今年6月,居民区后备干部选拔交流会在国定支路人人讲堂举行。会上明确了“书记帮带”的四方面制度,即:带教制度、备课制度、谈话制度和反馈制度,要求后备干部加强理论学习、提高能力素质、主动请示汇报和善于总结思考。在选拔交流会的个人展示环节,后备干部们结合自身工作学习经历,从社区工作感悟、取得的收获和下一步...
聚焦“选育管用”全链条 打造后备干部“生力军”
????坚持党建引领赋能基层治理工作,关键在“人”,关键在基层干部。一直以来,徐州市鼓楼区环城街道党工委充分结合辖区实际情况,狠抓“带头人”队伍建设,多措并举、齐抓共管,聚力做好社区后备干部“选育管用”工作,切实增强社区的服务管理能力,促进基层治理效能全面提升。