2024年中秋节前集体廉政谈话记录模板
主持人:XXX(单位主要领导或纪委书记)参会人员:全体中层及以上干部、关键岗位工作人员记录人:XXX开场白:主持人(XXX):同志们,大家好!随着中秋佳节的日益临近,我们在这里召开一次集体廉政谈话会,旨在进一步强化全体干部职工的廉洁自律意识,确保节日期间风清气正,营造崇廉尚洁的良好氛围。今天,我们将围绕“廉洁过中秋...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
分析其中的原因,既与一些领导干部对谈心谈话制度的认识不充分、要求不了解、方法不得当有关,也与谈心谈话制度不完善、考核不科学有关。解决上述问题,一要强化政治责任,提高领导干部谈心谈话的政治自觉。领导干部既是谈心谈话制度所确定的重要主体,也是用实用好谈心谈话制度的关键因素和重要力量。领导干部对谈心谈话制度...
中共江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化...
到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时,聚焦构建高水平社会主义市场经济体制、发展全过程人民民主、建设社会主义文化强省、提高人民生活品质、建设美丽江苏、建设更高水平平安江苏、提高党的领导水平和长期执政能力,在重要领域和关键环节上取得突破性进展、形成制度性成果,完成本决定提出的改革任务。到二〇三五年我国基...
想看你裸体……县领导与女干部不雅聊天记录曝光,被免职!
据上游新闻此前报道,6月10日,有网友在短视频平台发布视频信息,举报宁强县委常委、高寨子街道党工委书记付浩,与该县县委办信息科女干部存在不正当关系。^^^发布人自称“宁强县委办信息科女干部丈夫、汉中市南郑区民政局干部杜某生”。除了举报信,视频还附上了多条聊天记录截图。截图显示,(微信主人)在与名为“...
《吉林省推进领导干部能上能下实施细则》印发【2】
第七条各级组织(人事)部门应完善与纪检监察、巡视巡察、审计、统计等部门的沟通协调机制,定期对干部年度考核、平时考核、任职考察、巡视巡察、审计、统计、个人有关事项报告、民主评议、信访举报等有关领导班子和干部队伍情况进行分析研判,动态掌握干部现实表现,对存在苗头性、倾向性或者轻微问题的,及时予以提醒、谈话、...
吉林省龙井市推行“三管三考三使用”加强领导干部“下”后管理
制定《市管科级领导干部“下”后管理细则》,压实分管市级领导、组织部门和所在部门党组织对“下”后领导干部的“三级”监管责任(www.e993.com)2024年10月16日。分管市级领导亲身指导,帮助其检视剖析,瞄准靶向,督促整改;组织部门结合谈心谈话记录、思想汇报、工作总结等情况,建立“一人一档”;部门党组织加强日常教育管理,激励其重拾工作信心。
独山子区纪委对28名新任职领导干部进行集体廉政谈话
为进一步加强对新任职领导干部的教育、管理、监督,增强责任感和使命感,提高其法纪意识和廉洁自律意识,5月31日,独山子区纪委对28名新任职领导干部进行集体廉政谈话。独山子区纪委要求新任职领导干部加强政治理论学习,树立坚定理想信念;严于律己,守住做人做事的底线;廉洁从政,心有敬畏,行有所止。指出,新任职领导干部珍...
二○一七年度福建省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会综述
谈心谈话突出“透”。全省各级党委(党组)坚持把谈心谈话作为开好民主生活会的关键步骤,普遍开展全方位、多层式、同志式的谈心交心,切实把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好。福州制作《民主生活会党员领导干部谈心谈话记录簿》,发放给全市1800多名市管党员领导干部,将会前谈心谈话内容进行记录并由所在单位党委(党组...
射洪县举行2017年新任科级领导干部集体廉政谈话会
遂宁新闻网讯(全媒体记者刘洋)10月27日,射洪县举行2017年新任科级领导干部集体廉政谈话会,对今年新任职的46名科级领导干部进行集体廉政谈话。射洪县委常委、县纪委书记潘化荣出席会议并讲话,强调要牢固树立“四种意识”,坚守正确的人生观、价值观和权力观,严守法纪、清正廉洁,开拓创新、勤勉工作,为射洪经济社会跨越发展...
干预司法、插手案件,这7名领导干部被通报!
日前,中央政法委公开通报7起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理,司法机关内部人员过问案件及司法人员不正当接触交往的典型案件。1.云南省保山市中级人民法院原院长吴邦胜过问案件案。2019年10月,时任保山市中级人民法院院长吴邦胜接受当事人请托,在勐腊县人民法院办理一偷越国(边)境案件中,向案件承办人说情、打...