最会沟通的领导,这样跟员工谈话
如果员工觉得没有足够的安全感去试错,他们就会默默地挣扎,而不愿意开诚布公面对困难,并把管理者当作解决问题的资源。及时跟进,不让问题发酵对于员工来说,没有什么比从不跟进问题更令人沮丧。管理者应记录会议内容,回顾并在下次会议前完成相关行动。当员工看到管理者兑现承诺时,信任得以建立,这对于建立长期的信任关...
...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)
1.对个人意见,只要出于工作和对医院有好处,应该虚心接受;对医院意见,要坚持为民解难、分工负责、归口办理的原则,能处理的立即处理,要责成相关科室及时调查、处理和回复,做到件件有记载,事事有落实。2.对院领导统一制定答案(个体化)。积极倾听、及时反馈、不同对象不同语言、保持理性、避免情绪化。3.员工了解医...
“实在突然,开工即失业”,高合爆雷,将离职员工:很难拿到赔偿,社保...
高合园区的一名保安告诉记者:“从昨天晚上开始,部分员工的入园权限被关闭了,今天我们已经处理了很多这样的情况。要进园区的高合员工必须先通过领导批示,我们才能放行。”记者发现,保安携带的A4纸上已经密密麻麻记录了很多高合员工的名字,这些名字分别记录在不同的高管名字之下。图注:正在打电话请领导批示入园的高合员工...
揭秘收购推特幕后:马斯克反对宠员工,“工作中不舒服”才利于公司...
过了一个半小时,推特首席执行官阿格拉瓦尔给马斯克发了一条信息:“你可以在推特上发表‘推特这是要死了吗’或者其他关于推特的内容,但我有责任告诉你,在目前的情况下,你这样做并不能帮我改善推特的现状。”这条信息的措辞很谨慎,表达也很克制,不想让马斯克理解成他不再有权利贬低这家公司。阿格拉瓦尔又补充说,...
工力量 聚狮山丨广东燕京啤酒有限公司董丽娜:当好“娘家人”的...
工会工作要切实从职工实际需求出发,常问计于员工,我们才能更好地群策群力。”。董丽娜用女性特有的细腻,用心做好工会工作。在上级工会的指导下,在公司领导班子的大力支持下,她不仅巩固了多年来职工服务建设的成果,也切实加强了对职工的人文关怀、帮扶救助力度,两年间,她成为300多名职工的“知心大姐”、暖心...
平凡岗位不凡坚守——走近云南省“最美职工”年度人物
在工作中,赵甸生始终严把细节,保证加能站台账齐全有序、各项记录清楚准确(www.e993.com)2024年7月25日。他总结实施用心对公司承诺、用心对顾客承诺、用心对员工及家属承诺、用心对自己家人承诺的“四个用心承诺”工作法,加能站销量从年均不到400吨提升至8900吨,多年来没有接到一起投诉。
坚持信念,其实管理和创新一样重要|英伟达CEO黄仁勋斯坦福万字访谈
在与你的员工交谈时,他们说您的领导力…还有尽力避开公众,包括避开员工(开玩笑的),不幸的是作为领导必须露面,这才是最难的地方。我是一个电气工程的学生,我上学的时候还很小,上大学时我才16岁。所以我做任何事情的时候都很显得有点嫩。所以我有点内向,有点害羞。我不喜欢公开演讲。我很高兴来到这里,但这并...
齐鲁早报|U15东亚杯中国队战胜日本队夺冠;山东研招会在山东女子...
山东省领导走访慰问教职员工在第39个教师节来临之际,9月8日上午,省委副书记、省长周乃翔,副省长邓云锋分别走访慰问教职员工,向全省广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候。济南高新区泰和小学是一所安置区配套学校,今年9月正式投入使用。周乃翔来到学校的教师办公室、科技长廊、科学实验室,详细了解班级设置、...
全球顶尖领导力教练谈“领导者常见的6个坏习惯”
当你这样表述完,虽然Idea的质量可能会提升,但员工的热情反而被打消不少,随之而来的执行力也会下降很多。因为,这不再是她的想法,而是你的想法。1.执行的有效性=想法的质量X我对实现它的承诺很多时候,我们太纠结于如何提高想法的质量,以至于破坏了执行想法的承诺。领导者必须意识到,你在组织中的地位越高,...
神华新街能源公司领导班子超发年薪被通报批评
经神华集团公司党组研究,决定对国华锦能公司领导班子进行通报批评。建议给予总经理温长宏党内严重警告处分;给予党委书记史超党内警告处分;给予纪委书记李正国党内警告处分;对党建部经理助理、团委书记梁砚巍进行诫勉谈话。对公司为有关员工家属承担的部分费用(约20万元)收缴入账。