【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:加强事前监督执纪,健全完善了《谈心谈话制度》,加强了干部日常警示教育,重要节点重申纪律要求等有效措施,全办上半年无违纪事件;提升监督执纪水平,上半年共派干部参加市纪委、市直机关工委举办的业务培训班2次;强化日常监督管理,利用中心组学习、“三会一课”开展经常性政治纪律和政治规矩教育,把党章党纪党规教育...
【巡察整改】中共岳阳市残疾人联合会党组关于巡察整改进展情况的...
(28)没有支部党员谈心谈话记录,未按单位制度执行每月讲党课。整改结果:已完成并长期坚持。整改情况:严格落实《谈心谈话制度》,机关党支部书记分别与8名党员干部就家庭、工作、生活等方面进行了谈心谈话。制定《2024年市残联党课、微党课时间安排表》,党员干部以《党支部会议记录规范》《年轻干部干事创业要怀平常心》...
...纪委监委开展了以“七谈”为主要内容的纪检监察干部谈心谈话活动
干部们敞开心扉谈问题,领导们高度重视解难题。谈心谈话由寿光市纪委监委领导班子带头逐层进行,组织部和机关工委结合工作需要和干部动态,不定期进行个别谈心。大家围绕思想、工作、个人、家庭等话题进行了深入交流,谈心人如实记录填写《谈话纪检监察干部谈心谈话记录》并形成总体评价,作为组织了解情况、解决困难,以及考核干部...
大荔:换届纪律专题谈心谈话全覆盖
通过印发《大荔县换届谈心谈话记录卡》,规范谈心谈话要求,如实记录谈话内容,并由谈话人和谈话对象共同签字确认。重点从引导广大领导干部认清换届重大意义,不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉,传达中、省、市有关换届纪律的规定要求,告知中组部严肃换届纪律“十严禁”要求,让干部充分认识中央严肃换届纪律的重要性和必要...
大荔县:换届专题谈心谈话全覆盖——筑牢思想防线 严明换届纪律
通过印发《大荔县换届谈心谈话记录卡》,规范谈心谈话要求,如实记录谈话内容,并由谈话人和谈话对象共同签字确认。重点从引导广大领导干部认清换届重大意义,不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉,传达中、省、市有关换届纪律的规定要求,告知中组部严肃换届纪律“十严禁”要求,让干部充分认识中央严肃换届纪律的重要性和必要...
新闻故事|三份雷同的谈话记录
3份谈心谈话记录,涉及3名干部的岗位职责不同,谈话内容也应该有所侧重(www.e993.com)2024年9月18日。检查组其他成员也聚了过来,轮流把3份谈心谈话记录仔细看了一遍,发现谈话主体对被谈话人的要求竟然一字不差。意识到问题所在,本着对被检查单位负责的态度,检查组请来该局相关人员面对面核实了解,初步判定这是该局在以案促改中工作不够严格...
【纪检人·手记】对受处分人员谈话教育应注意三点
功过是非要分明,就是要实事求是。要在其受到纪律处分的初期,及时地通过谈心谈话教育,结合受处分人员的思想认识、一贯工作表现等实际,客观肯定其成绩。这样做才能使受处分人员真切感到组织评价干部是客观公正的,从而唤醒其对组织的信任,增强其继续为党和人民做工作的信心。
【温馨提示】换届纪律及有关要求,请查收!
坚持教育在先、警示在先、预防在先,将思想政治工作贯穿换届始终,把做好换届工作的重要意义讲清楚,把换届政策和要求讲清楚,把纪律规矩讲清楚,教育引导党员干部和相关人员自觉遵守换届纪律。四、谈心谈话“六必谈”有针对性地做深做细思想政治工作,做到本级领导班子成员、本级党委管理的主要领导干部、退出领导岗位...
深度关注丨加强纪律教育提高年轻干部拒腐防变免疫力 扣好"第一粒...
“年轻干部是党和国家事业的接班人。加强教育管理监督,不仅要压紧压实主体责任、落实好监督责任,更要强化统筹联动,把廉洁理念植入年轻干部成长各环节。”淮安区纪委监委有关负责人告诉记者,该区各单位已建立“成长起步期”名册,首批共纳入300名年轻干部,名册详细记录他们接受教育的场次和表现、个人廉洁谈话等内容。
关于进一步严肃村(社区)“两委” 换届工作纪律的通知
坚持教育在先、警示在先、预防在先,组织党员干部认真学习换届纪律要求,做到入脑入心,切实增强党的意识、纪律意识、规矩意识。要采用群众喜闻乐见的方式,大力宣传“十个严禁”“十个一律”纪律要求,营造良好的换届环境。全面推行镇(街道)党(工)委与候选人谈心谈话制度,签订纪律承诺书,做到凡参与换届工作的人员对纪律...