【新规】职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年...

单独制订基层卫生专业高级职称基本标准条件,重点评价其服务基层水平、接诊量和解决基层实际问题能力,突出实践和实操能力考核,将常见病、多发病诊治专题报告与病案分析,新技术新项目推广与应用,健康教育与健康促进次数,健康档案管理数以及履行相应公共卫生服务职能、处理突发事件、紧急医疗救援等工作情况作为职称评价重要内容。...

2024年度全省卫生系列高级职称申报评审工作有关事项的通知

11.率先在本地区开展的新技术或新项目(基层评审条件工作业绩)。由单位组织同专业3家三级医院在职的3名权威主任医(药、护、技)师推荐并填写《河南省2024年度卫生系列高级职称开展新技术或新项目鉴定表》(附件7),附相关原始资料。12.病案或药历。申报普通内科、心血管内科、消化内科、神经内科、血液病、内分泌、肾...

三甲护士晋个副高有多难?相对医生来说劣势很多!

护士生涯最难过的Boss叫副高,不知多少人就倒在了中级线上。晋升副高要求:1、达到副高考试合格线、年资、年度考核标准、继续教育学分等基础要求。2、新技术、新项目、新理论1项以上,并运用到实践取得一定成效。3、二类核心期刊论文3篇。4、市厅级以上课题前三作者。5、每年在院内外学术报告1次以上。6、...

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!

城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年(即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日,晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日)或到89个边远山区半山区乡镇基层卫生

山东发文:晋升副高新规定,各医疗单位必须执行!

有医生提出:晋升副高需要下基层一年,这一点并不罕见,但暂停原单位的处方权就让人觉得过分了。也有医生认为:这对于基层来说是一件好事,它能让基层群众享受到专家的服务。但对于那些有晋升需求的执业医生来说,这可能会带来一些困扰。还有医生表示:文字根本无法表达出医务人员的愤怒!服务基层是可以的,但待遇需要得到...

重磅!职称按临床、科研分开评成为可能!晋升副高必须下基层1年...

该文件提到,对不同岗位的卫生人才制定分类分层评价标准:对于二、三级医疗卫生机构的卫生专业技术人员,按照临床为主和科研为主分类评价:以临床为主的,重点评价临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩等;以科研为主的,重点评价科研创新、成果转化应用、新技术推广应用等能力和专业贡献(www.e993.com)2024年11月22日。对于基层卫生专业技术人员,重点评价...

晋升是唯一的路?那些35岁没升主治,40岁没升副高的医生怎么活!科...

刘克是一名务实的医生,科研和医疗技术水平没得说,顶级期刊论文也不少,工作能力强,是科里核心骨干,省部级奖励都有,之所以没能升副高,是因为他年轻时没有高级编制,没有编制,所有晋升机会都不能优先考虑到他,这着实很无奈。没有副高职称,年龄又大了,在医院是很受歧视的,又或者说,是自己歧视自己。

关于印发《黑龙江省破格晋升高级职称 实施办法(试行)》的通知

(前3人);(3)研发并推广应用首台(套)重大技术装备,实现首台(套)业绩突破的装备及相关智能控制系统和新工艺,新技术示范工程(前3人);(4)主持或主要参与(前3人)省部级重大专项服务项目,在促进企业转型发展,提质增效方面取得显著服务效果,得到企业和管理部门认可(需经省级以上有关管理部门鉴定...

贵港市大力推进现代特色农业示范区创建助力乡村振兴

示范区依托专业的科技人才队伍、科技创新平台与资源开展技术研发,已取得专利239项。全市示范区共建立博士工作站6个,聘用硕士或副高以上职称人才93人,累计引进新品种1102个,引进新技术637项。四、强化示范引领,提升农业农村改革主动性。充分发挥示范区作为农业农村改革试验区作用,优先在示范区开展农村集体产权制度改革...

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法

任副高级职务以来,年度考核、论文、外语、计算机应用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符合统一规定,达到下列第一类成绩1项,或达到第二类成绩2项,或达到第二类成绩1项并达到第三类成绩2项,可由单位推荐破格晋升正高级职务。第一类:作为前2名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、...