关于开展2023-2024学年教学实验室绩效考核工作的通知

1.在学院(部)自评小组的统一部署下,实验室按照《河南大学教学实验室绩效考核指标体系》评分标准(附件2)和测评表(附件3)所列内容,由实验室主任负责组织编制《河南大学教学实验室绩效考核自评报告》(附件4)、准备绩效考核汇报课件(附件5),收集整理相关支撑材料。2.以学院(部)为单位,自评小组成员名单、自评报告纸质...

调研报告细数基层减负“八座大山”:部分单位都在基层找“存在感”

从考评机制来看，部分考核“指挥棒”沦为部门“赶牛鞭”。虽然绩效考核方案已经明确了考核指标、事项和计分原则，但在推进工作过程中，有些部门单位滥用绩效考核“指挥棒”，把“纳入年底绩效考核”作为“尚方宝剑”，随意放大考核权限、考核细则，动辄“恐吓”基层，将平时报送资料材料、落实临时性任务等工作情况作为考...

...服务项目和全市基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度绩效考核...

部分乡镇卫生院结案材料归档质量较差,仅能通过电话抽查患者治疗情况进行规则服药率相关检查,主要体现如下:一是结案材料未能及时收集归档,如服药记录卡遗失;二是相关材料填写不规范,常见问题为日期填写错误,如2月30日、31日、6月31日等不存在日期在服药记录卡上有服药记录、服药勾选标记不规范、结案日期未能及时填写等;...

科汇股份2023年年度董事会经营评述

报告期内,公司采购方式主要为询价采购、招标采购、定向谈判等方式,其中对于通用性材料、用量较大的辅材以及10万元以上的设备,采取招标采购的方式。采购需求主要由销售合同、招投标情况而定,对于部分订货周期长、用量大的原材料则根据年度、月度采购计划提前备货。公司的原材料采购工作主要由采购部完成,并使用ERP系统对采...

娄底市慈善服务中心2023年度部门整体支出绩效自评报告

(一)2023年度的整体支出绩效自评结果将作为我中心年度绩效考核的重要参考依据(二)根据年度支出绩效自评结果,进一步做好我中心的年度财政预算工作,针对自评反映的问题进一步完善制度建设,在后续工作中予以落实执行。(三)本次整体支出绩效自评结果按规定呈报市财政局、市民政局,并将在娄底市民政局门户网站予以公开。??...

上工申贝:上工申贝(集团)股份有限公司2023年度独立董事述职报告...

2、关于2022年度公司高级管理人员薪酬与绩效考核公司高级管理人员2022年度薪酬与绩效考核,遵循了按劳分配和责、权、利相结合的原则、收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则、个人薪酬与公司长远利益相结合的原则,既有利于强化激励和约束,又符合企业的实际情况,没有损害公司及全体股东,特别是中小股东的利益,确定程序符...

苏州晶方半导体科技股份有限公司

2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。3公司全体董事出席董事会会议。4容诚会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

广发证券股份有限公司

(11)董事黎文靖先生2023年度的履职考核结果为称职。董事黎文靖先生回避表决。以上议案同意票10票,反对票0票,弃权票0票。反对票或弃权票的理由:不适用。十、审议关于《广发证券2023年度董事绩效考核和薪酬情况专项说明》的议案公司第十届董事会薪酬与考核委员会2024年第一次会议审议通过了该议案。

2022年江门市自然资源局部门整体支出绩效自评报告和项目绩效自评...

部门整体支出绩效自评报告部门名称:江门市自然资源局联系电话:0750-3502962填报日期:2023-3-30一、部门基本情况(一)部门职能。根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《江门市机构改革方案》《江门市机构改革实施方案》,设立市自然资源局,是市政府工作部门,为正处级,加挂市海洋局牌子。

工作情况汇报材料,这样总结成绩、谈打算才务实

项目竞赛工作汇报材料一、前段工作情况(一)强化领导抓宣传,浓厚项目建设的氛围。一是加强组织领导。区委、区政府成立了项目竞赛领导小组,由党政主要领导亲自担任组长和第一副组长,全面负责项目竞赛的开展。各街道(乡、镇)和区直部门也成立了相应的领导的机构,主要负责人亲自挂帅,班子成员分工负责,在全区构建了纵向...