演讲全文 |金现代马忠建《央国企组工业务数智化转型探索与研究》
2024年5月29日 - 网易
干部谈话考察以前是年底的时候一个组工人员就要访谈一千个人,了解300多个干部生成300多份报告,并且要在2个月内完成,工作量巨大。而现在,通过人工智能的方式,首先可以把谈话记录录音转成文字,减轻谈话记录工作量,再通过人工智能(NLP自然语言处理)技术,智能提取干部评语,借助高频词统计模型,汇总谈话内容,辅助写作谈话考察报...
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人工智能|探索干部谈话考察新模式
2023年3月30日 - 网易
系统根据谈话过程中获取的评价标签、推荐率等信息,结合行业制式模板,汇集分析个人信息、履历等多维度数据,智能编写生成千人千面的考察报告,一键输出,降低报告写作难度。金现代干部谈话考察系统的优势1、智能便捷基于人工智能技术,通过语音助手记录谈话内容并实时转换成文字,高效记录“原汁原味”的谈话内容。2、科学客观...
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走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
2023年9月22日 - 网易
在《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等政策指导下,央国企组织部门逐步推动对干部选拔任用的过程进行管理,然而目前干部管理工作普遍存在干部评价方式单一、干部调整工作量大、民主测评统计分析难、谈话考察效率低、干部监督难预警等痛点。因此,央国企需要借助数字化技术手段赋能干部队伍管理的各个环节,提高选人用人工作...
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