善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业

受国际大环境中的不利因素影响,我国经济增长近几年面临较大压力;与此同时,我国高校年毕业生规模却屡创新高,多重因素叠加之下,大学生整体就业形势愈发严峻,慢就业、缓就业等现象背后,亦存在因技术迭代、产业升级而导致的结构性失衡、周期性矛盾等问题。在此情境下,必须善用科学思维方法,具体而言就是要灵活运用辩证思维...

刘向兵,纪雯雯,曲霞:劳动教育助力大学生树立科学理性就业观

李春玲采用“中国大学生追踪调查”数据发现大学生就业趋同主要表现为推迟就业而选择继续升学、体制内就业意愿不断高涨、“逃离北上广深”倾向不断发展以及“慢就业”接纳度越来越高。二是选择特定大学生群体进行就业相关调查,研究主要从社会学、心理学等角度分析大学生就业观念和择业偏好的情况。基于上海高校1500名在校生...

大学生如何做好就业准备

自我管理：大学生应该学会自我管理，包括时间管理、情绪管理、自我激励等。在求职过程中，良好的自我管理能力能够帮助大学生更好地应对压力和挑战。二、拓展人际关系校内资源：大学生可以通过参加校园招聘、职业规划讲座、校友分享等活动，与校友和老师建立联系，获取更多的就业信息和机会。社交媒体：利用社交媒体平台，如L...

...强化生涯教育 引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观

吴德:四川农业大学成立了大学生职业生涯规划与就业指导课程教研室,下设职业生涯规划课程组与就业指导课程组,组建了专业化的校内外就业指导师资团队,校内师资做到每人应培尽培,每学期定期组织课程研讨与集中培训,提升教师队伍师资水平。校外师资依托学校合作优质企业,邀请企业招聘专家定期来校开展就业指导讲座。同时加强职业生...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

包括:“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;“大学生志愿服务西部计划”;“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划;每年新增5000个左右左右的基层岗位。13.什么是高校毕业生基层特定岗位政策?实施基层特岗计划是我省促进高校毕业生就业的创新举措,吸纳毕业2年内未实现就业的高校毕业生到街道(乡镇)、...

大学生职业观包括哪些内容呢?

大学生职业价值观是指大学生在毕业以后,在找工作的时候持有的价值观念,具体表现为个人对职业价值的认知、对个人价值的定位、对人生价值的追求等多方面价值观念,这些价值观念对于大学生就业乃至成长都有着非常重要的影响,本文简单对大学生职业价值观进行介绍,希望能对毕业的大学生有所帮助(www.e993.com)2024年11月13日。

在物质主义和后物质主义之间——后疫情时代大学生就业态度的变化

本文以两次大学生社会心态调查为基础,分析大学生就业观的变化,以及95后和00后两代大学生就业观的差异。调查显示:从95后到00后,大学生择业标准更加理性务实,他们对收入的重视和期待在提高;从偏好看,党政机关、事业单位、国企等体制内工作的吸引力在上升,倾向去外企和创业的比例明显下降,大城市就业持续受青睐(与媒体报...

新时代高校大学生就业机制探究

关键词:新时代;大学生;就业2023届全国毕业生高达1158万人,同比增加82万人。就业人数不断增加,市场人才竞争日渐激烈。就业是民生工程、民心工程、根基工程。每年一千多万高校毕业生的顺利就业,不仅关系到一千多万的家庭幸福,也关乎到社会的稳定。国以人立,业以人兴。高校是人才培养的“摇篮”,如何高质量促进大学生...

千方百计,为大学生就业出力

“很多学生不是找不到工作,而是不知道如何找到心仪的工作。”桂林电子科技大学学生工作处副处长师晓婧说,毕业生职业规划模糊、就业期待与实际情况之间的落差是导致就业难的关键原因。如何解决毕业生择业难题?除了设置职业生涯规划课之外,桂林电子科技大学还邀请企业入校开讲座、参与设计课程,打破企业和学生之间的消息壁垒...

徐晓:女大学生就业关系妇女生存与发展根本权益

女大学生就业创业关系着妇女生存与发展的根本权益,关系着家庭的和谐稳定,关系着经济社会发展的协调发展。我本次的建议当中就带来了关于消除女大学生就业歧视问题的建议。据教育部统计,2013年我国大学毕业生是699万人,较之于2012年多了20万,那么10年之前的大学毕业生不足250万人。今年我们总理报告中说,我们今年的高校...