中国船舶集团投资有限公司:把党的领导贯穿国有企业全面深化改革全...
制定中层领导人员任期制契约化管理制度,科学确定契约化内容和考核指标,将任期制契约化管理向中层干部延伸,组织签订年度和任期责任书,实施范围覆盖所有业务和职能部门。发挥考核结果导向作用,实行考核等级强制分布,严格按考核结果兑现薪酬和任免,合理拉开收入分配差距,强化任期意识、岗位意识和权责意识。激发奋斗之力,支撑和...
山东理工大学抓实“五个强化”全面提升依法治校水平
同时,将法治工作纳入学校“十四五”发展规划纲要和年度工作要点,对治理结构、制度规范等作出全局性部署;制定《关于加强法治工作的实施方案》《关于深入推进法治宣传教育的实施方案》,进一步细化法治工作时间表、路线图;抓好中层以上领导干部学法用法工作,制定《中层领导班子和中层干部年度考核实施办法》《二级党委党建工作考核...
东方电气集团获评中央企业改革深化提升行动重点任务考核A级企业
对独立经营体领导人员实施任期制和契约化管理,对中层领导人员开展“一岗一契约、一年一考核、三年一聘任”,对全体在岗职工落实“双合同”管理要求。2023年,因考核不胜任等原因,全集团管理人员退出岗位比例7.58%。首次实施党组管理人员“起立坐下”,122名党组管理的领导人员中,有3人退出干部岗位、6人转岗或交流任职。...
巡察工作---滕州市纪委监委网站
整改情况:一是由党工委对不熟悉帮包企业的个别科级干部约谈提醒,压实服务企业的责任意识。二是重新调整领导干部帮包企业台账,新制定2024年重点项目和2024年度规上工业企业培育帮包台账,组织领导干部每月至少1次到帮包重点企业现场办公,协调解决困难问题。三是组织170余名领导干部、机关干部开展常态化帮包企业“大走访大...
十二届市委第一轮巡视整改情况概览
二是针对“对干部队伍建设统筹谋划不够”问题,认真研判干部队伍现状,启动内设机构调整改革,推进干部轮岗交流,科学制定实施干部培养培训方案,有针对性地加强干部队伍建设。三是针对“指导基层党建用力不足”问题,持续加强机关党委建设,修订完善全面从严治党责任考核办法及日常考核细则,开展上一年度责任落实情况考核;选优配...
山东省地矿局五院开展试用期满中层干部考核工作
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和局人事处相关规定及要求,山东省地矿局五院开展试用期满中层干部考核工作(www.e993.com)2024年10月23日。3月29日上午,在四楼大数据研究院会议室召开民主测评会,党委副书记赵新村主持会议,院领导班子成员、中层干部、机关科室人员共62人参加了会议。会上,13名试用期满中层干部围绕院“15327”工作思路,聚焦“...
冀中能源股份有限公司邢台矿开展中层干部年度考核工作
河北新闻网讯(通讯员施文广)近日,冀中能源股份有限公司邢台矿中层干部互评大会举行,邢台矿矿长王荃,矿党委副书记、工会主席张万奎,矿纪委书记李军出席会议,160多名中层干部参加了互评。图为邢台矿科级干部互评大会现场。据了解,该矿中层干部考核工作共包括干部述职、民主测评、干部互评、领导考评、结果运用等五...
双流法院召开领导班子和领导干部2020年度考核暨中层干部选拔任用...
2月7日,双流法院召开领导班子和领导干部2020年度考核暨中层干部选拔任用工作“一报告两评议”评议大会,全体班子成员、转非院领导、干警代表、管理服务对象代表参加了会议。会议由区委组织部四级调研员范太全主持。会上院党组书记、院长何良彬代表班子通报2020年工作开展情况,从加强党的领导、践行司法担当、优化营商环境...
某国有企业中层干部管理办法
第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司有关管理规定执行。本《办法》适用于下列人员:...
新学期,青年教师/骨干教师/班主任/中层干部培训全攻略
如华南师范大学附属龙岗乐城小学制定了《华附乐城小学部门(年级)目标展示和目标完成情况总结答辩制度》《年级组捆绑考核评价细则》发挥评价导向作用。北京市海淀区中关村第一小学实施执行校长制度,让中层干部轮流担任一日执行校长,“迫使”中层干部跳出职域限制、加速成长。