迪庆州国资委着力推动国有企业改革发展
近年来,迪庆州州国资委党委坚持将企业人才队伍建设作为国企改革重要内容,不断创新人才工作机制,充分发挥人才资源的引领和支撑作用,为国有企业做强做优做大,实现高质量发展奠定坚实基础。坚持党管人才。配合州委组织部制定《迪庆州州属企业领导人员选拔管理工作办法(试行)》,各企业结合实际制定了领导人员选拔任用办法、...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
《党政领导干部选拔任用工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济...
潞安化工集团巡视整改进展通报:处理200余人、与公安机关联合侦办2...
坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,坚定履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任,持续打好转型发展、管理提升、作风转变“三大攻坚战”,努力做到纠正一个错误、整改一个问题、形成一套制度,实现以巡促改、以巡促建、以巡促治,在扎实推进中国式现代化山西实践中彰显潞安...
中科环保2023年年度董事会经营评述
(原住建部环境卫生工程技术研究中心主任);公司始终重视人才的引进培养及选拔任用,并不断完善考核与激励机制,重点加强研发团队的建设以及研发人员的长期激励体系,同时推进干部年轻化和干部梯队建设工作,选拔任用一批80后、90后干部走上中高层管理岗位,举办“青年干部特训营”等培养项目,高学历、高素质的青年人才已成为公司...
武清区出台区管企业中层管理人员选拔任用管理办法
武清区出台区管企业中层管理人员选拔任用管理办法为进一步推进区管国有企业中层管理人员体制机制改革,健全完善适应中国特色现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,近日,武清区委组织部会同区国资委在深入调研、多轮征求意见的基础上,出台了《武清区区管企业中层管理人员选拔任用管理办法(试行)》(www.e993.com)2024年8月6日。
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...
最新文件
第二条本办法适用于省人民政府授权省国资委履行出资人职责的国有独资公司和国有资本控股公司(以下统称省属企业)。第三条省属企业外部董事由专职外部董事和兼职外部董事组成。(一)专职外部董事是指按照省属企业领导人员管理体制选拔任用,经由省国资委委派或推荐到省属企业专门担任外部董事的人员。专职外部董事在任期内,不...
无锡国资委党委开展市属国有企业干部选拔任用及日常管理监督工作...
为深入实施“阳光监督”,进一步规范和指导无锡市属国有企业干部选拔任用及管理监督工作,切实提高选人用人的公信度,近期,无锡国资委党委组织人员对监管的9家国有企业集团进行了干部选拔任用及日常管理监督工作专项检查。检查中,主要通过听取情况介绍、查阅台帐资料及个别谈话等形式了解分析情况,并与各单位主要领导交换了意见...
...实施办法》和《广东省省属国有资产经营公司管理暂行办法》的通知
三、改革选拔任用方式,逐步建立企业领导人员激励竞争机制9、推行企业领导人员任职资格制。担任企业领导职务须获得相应的任职资格,具备必要的条件,除了具备一定的健康、年龄、学历条件外,要有坚定正确的政治立场,品行端正,善于与人合作共事,尤其是要有履行岗位职责所必需的知识水平,有从事企业经营管理的经历并取得过较好...