中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
《党政领导干部选拔任用工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:《中央企业领导人员管理规定》;《中央企业领导人员管理暂行规定》;《中管金融企业领导人员管理暂行规定》。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:2018年7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印...
宁夏加强区属国有企业领导人员管理
宁夏近日出台了《自治区属国有企业领导人员管理办法(试行)》(下称《办法》),明确了区属国企领导人员的职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、激励措施等,着力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化企业领导人员队伍。
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司有...
...实施办法》和《广东省省属国有资产经营公司管理暂行办法》的通知
三、改革选拔任用方式,逐步建立企业领导人员激励竞争机制9、推行企业领导人员任职资格制。担任企业领导职务须获得相应的任职资格,具备必要的条件,除了具备一定的健康、年龄、学历条件外,要有坚定正确的政治立场,品行端正,善于与人合作共事,尤其是要有履行岗位职责所必需的知识水平,有从事企业经营管理的经历并取得过较好...
关于进一步加强县属国有企业领导人员管理的意见
为进一步加强县属国有企业领导人员管理工作,提升人事管理规范化、制度化、科学化水平,着力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化县属国有企业领导人员队伍,根据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内法规和《中华人民共和国公司法》等国家法律法规...
公告:台商区选拔区管国有企业领导班子成员
选拔工作分为报名推荐、资格审核、考试、体检与考察、公示任用等阶段。(一)报名推荐符合资格条件的人员可从附件下载并如实填写《漳州台商投资区选拔区管国有企业领导班子成员报名表》(一式三份,报送时附光盘刻录电子版),经个人签字和所在单位同意盖章后,连同身份证、学历证书、任职文件、专业技术职称证书等材料复印...
2019天津东丽区竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职...
为进一步拓宽选人用人渠道,促进年轻干部脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《天津市区县事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,面向全区事业编制人员竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员。具体情况如下:一、竞争选拔的岗位和数量...
最新!山东省市级以下事业单位领导人员管理办法公布!学历、任期...
进一步加强和改进事业单位领导人员管理,健全选拔任用机制和管理监督机制,适应新时代中国特色社会主义发展要求,建设一支符合好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍,根据《中共中央办公厅关于印发〈事业单位领导人员管理暂行规定〉的通知》和有关法律法规,结合我省实际,制定本办法。
质检总局党政领导干部选拔任用工作办法(全文)
第一条为进一步加强质检总局机关及直属系统党政领导干部(以下简称领导干部)选拔任用工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和有关法律法规,结合质检工作实际,制定本办法。第二条选拔任用领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则。